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新劳动法新员工入职后多长时间可以交社保,新入职多久

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-07 云南大理
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律师解答 共1条
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    你好,严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要缴纳社保金,离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的,该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多缴纳一个月的社保金,当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作)。一般本月的社保金(因为要计算工资、做报表等)在下月交到社保中心,每月5日-25日为缴费日,过了25日又要划到再下个月去了。
    全文
    10 2021-03-07
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新员工入职多久买社保?
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
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新入职员工什么时候买社保?
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新入职员工什么时候买社保
新入职员工应该在自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就是说新员工必须在一个月内进行社保的购买,如果公司没有在规定的时间内进行社保的购买,那么就是违法的。
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新入职员工什么时候买社保
新入职员工根据相关法律规定,需要在员工入职三十日之内缴纳社保,如果没有进行缴纳社保,可以进行投诉,或者通过法律途径进行维权。除此之外,社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,五个险种。
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新入职员工什么时候买社保?
新入职员工在入职之后的三十日内买社保,由于社保的缴纳是具有强制性的,故此职员若是发现,在既定的期限届满之后,单位并没有为自己缴纳社保,那么是可以向相关部门投诉单位的。
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