律图审稿专业委员会3轮严审

临时用工需要签协议吗?

3.9w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-09 河南濮阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6937位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时用工需要签协议吗?
一键咨询
  • 155****1543用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    168****1036用户3分钟前提交了咨询
    141****5686用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    135****7571用户3分钟前提交了咨询
    172****5786用户4分钟前提交了咨询
    132****8177用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    158****2043用户4分钟前提交了咨询
    174****5523用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
  • 开封用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    156****1385用户3分钟前提交了咨询
    132****6887用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    178****0643用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    134****2164用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    137****4855用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    174****1437用户3分钟前提交了咨询
    150****5452用户2分钟前提交了咨询
    132****0018用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    133****3686用户4分钟前提交了咨询
    175****7301用户2分钟前提交了咨询
    162****8148用户3分钟前提交了咨询
    167****7061用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    173****6336用户1分钟前提交了咨询
    167****2503用户3分钟前提交了咨询
    142****6233用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    166****0372用户2分钟前提交了咨询
    148****0807用户2分钟前提交了咨询
    155****3626用户3分钟前提交了咨询
    153****5644用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    174****7812用户4分钟前提交了咨询
    165****4565用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    175****1115用户1分钟前提交了咨询
    135****5115用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    160****4404用户2分钟前提交了咨询
    164****2587用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    166****3847用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    134****5581用户3分钟前提交了咨询
    135****7812用户1分钟前提交了咨询
    144****2281用户3分钟前提交了咨询
    172****8457用户1分钟前提交了咨询
    155****5822用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    151****3284用户3分钟前提交了咨询
    163****2746用户2分钟前提交了咨询
    151****6353用户1分钟前提交了咨询
    173****7782用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    174****5461用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    172****4113用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    142****6001用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    154****6741用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    137****8304用户3分钟前提交了咨询
    134****0053用户3分钟前提交了咨询
    136****8226用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****5338用户4分钟前已获取解答
无锡152****9217用户3分钟前已获取解答
南京177****3897用户1分钟前已获取解答
临时工协议能签多久
《劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷
临时用工协议需要缴纳社保吗
企业需在员工入职后30个工作日内为员工进行社保登记并缴纳相关费用。若企业未按时履行此义务,社保经办机构有权核定企业应缴费用。这是我国劳动者权益保护法规政策的要求。
1w浏览2024-04-20
签订保密协议时需要注意什么事项?
10w+浏览2023-09-03
临时工签劳务协议最长签多久
依据我国相关法律法规,临时工的劳动合同年限最长可达六个月。在这段期限即将结束时,企业有权力与雇员决定是否续签新的劳动合同。关于临时工的使用,主要针对的是“暂时性岗位”,这是一种以时间作为界限的概念,即岗位存在周期不能超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
正式员工签临时用工协议违法吗
按照我国法律,临时用工协议多符合合法适用的规定。客观而言,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是劳动法明确规定的合同类型。因此,只要用人单位与劳动者双方达成一致,签订相应的临时用工协议,即符合法律精神。这样的协议有助于明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,同时也方便用人单位进行灵活用工。
1w浏览2024-04-11
临时用工协议需要缴纳社保吗
企业需在员工入职后30个工作日内为员工进行社保登记并缴纳相关费用。若企业未按时履行此义务,社保经办机构有权核定企业应缴费用。这是我国劳动者权益保护法规政策的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
正式员工签临时用工协议违法吗
正式员工签署临时用工协议在一定情况下可能构成违法。 根据劳动法规定,劳动合同应以完成特定工作任务为期限,而非签订临时用工协议。 然而,如果用人单位与劳动者经充分协商,明确任务完成期限,并遵循相关法规,也可签订以完成指定工作任务为期限的劳动合同。具体情况需结合法规和实际情况判断。
1w浏览2024-03-29
临时用工协议需要缴纳社保吗
企业需在员工入职后30个工作日内为员工进行社保登记并缴纳相关费用。若企业未按时履行此义务,社保经办机构有权核定企业应缴费用。这是我国劳动者权益保护法规政策的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
临时用工协议最长期限可以签多久
临时用工协议的最长期限通常为六个月,适用于临时性工作岗位。这些岗位存在期限不超过六个月,与主要业务岗位相比属于非主要业务岗位,或在员工无法正常工作时,由其他员工代替完成工作的替代性岗位。
1w浏览2024-05-09
在我国临时用工用签劳动协议吗
要根据用人单位具体的用工情况确定1、非全日制用工可以订立口头协议,无需签订劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同需要订立劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
临时用工劳务协议最长可以签多久
法律规定,临时雇佣劳动协议的有效期最长为六个月,类似于试用期合同。 在中国法律中,试用期的最长期限通常也是六个月,仅适用于合同期限超过三年或无固定期限的劳动合同。 其他情况下,试用期不得超过六个月。 这意味着每份临时用工合同都必须在六个月内结束或转为正式合同。
1w浏览2024-09-13
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应