工人受伤，医疗费用公司垫付，工人自己上了医疗报险和意外保险，那么保险金额归公司还是归工人自己。

[律师回复] 1.协商解决，双方应先尝试自行协商，装修公司可向业主明确指出其未按约定付款的违约行为，以及因此导致的装修停工后果，要求业主尽快支付款项，同时，也可协商是否对付款方式、时间等进行调整.
2.第三方调解，若协商无果，可寻求第三方调解。可向当地装修行业协会求助，其设有咨询投诉部门，可协调解决纠纷.
3.法律途径，如果调解不成，装修公司可依据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议，申请仲裁。若没有仲裁约定，则可向法院提起诉讼，要求业主承担违约责任，如支付拖欠款项、违约金等，还可要求赔偿因停工造成的损失，如材料积压损失、工人误工损失等.

[律师回复] 员工在外面意外受伤，店里店长一直叫我去上班，要是出现第二受伤公司需要赔偿嘛？受伤的地方是骨头，骨头有裂开痕迹

[律师回复] 您好，老人有没有工作？

[律师回复] 你好，就看个人有没有购买相应保险

[律师回复] 你好，合同是如何约定的呢？

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 男方婚前财产，就还贷增值部分可主张

[律师回复] 是否构成医疗事故，得看是否违反诊疗常规或相应的法律法规并完成严重后果！光听你描述是，没法真实客观反映事实的，得结合病历材料！

[律师回复] 证据证明了是那个时候受伤的吗，老板联系方式

[律师回复] 你好，咨询的问题解决了吗？

[律师回复] 你好，马上安排助理给您解答

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 多大年龄，涉及多少赔偿

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 可以起诉对方，赔偿相关的费用

[律师回复] 在什么类型的单位上班

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您好，具体情况沟通下