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劳动合同是n+1解除，还是n+1补偿
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n加1赔偿是税前工资还税后社保扣除的工资？
n加1赔偿是税前工资也就是属于每个月应该要获得的总工资；而且也是每个月扣除社保个人部份的工资，如果当事人拿到经济补偿的总额超过了当地平均工资三倍数额以外的话，那么也是需要交个税的。
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劳动纠纷
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合同到期n加1怎么赔偿？
合同到期n加1的赔偿，是属于用人单位在合同到期后，未提前一个月时间通知劳动者而解除合同的，这时不仅需要赔偿经济补偿金，还需要多支付一个月的代通知金，具体情况结合实际而定。
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税务类纠纷我以十年沒有用水了，现在又来对表多去了1千方水请问怎么办
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[律师回复] 工厂9个月没签劳动合同，没交社保，维法辞退我，不让我进厂，打卡记录删了，工作群册除，从2023年7至2024年1月社保是我自己交的灵活就业，劳动仲裁出了仲裁，可以伸请一审
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n加1赔偿包括当月工资吗？
n加1赔偿不包括当月工资。N指的是在公司工作的年限，工作满1年则赔偿一个月工资，满了半年也按一年的赔偿计算赔1个月工资，不足半年的则赔付半个月工资。当月的工资是员工工作劳动所得，应正常发放，不得克扣，更不属于赔偿金。
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劳动纠纷您好 10.28付首付（男方70%女方30%）11.1领证 这个离婚可以算共同财产55分吗
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您好，我表弟和 两个朋友去喝酒，和旁边那桌人发生口角。
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我表弟前面是拉开劝架的（多人证明）。但是后面有个视频看到我表弟有双手接触了伤者，
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公司正常工作时间为8：30--17：30.中午12：00--13：30为午休时间。
公司对于加班时长的统计方式：
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2023年离职的时候n+1赔偿怎么算？
离职的时候n+1赔偿应该是按照一年一个月的经济补偿标准来进行确定的。需要提醒大家注意的是，如果劳动合同到期的话，那么公司是需要提前30天来通知不续签，否则的话就需要按照规定来进行经济补偿。
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劳动纠纷解除劳动合同后申领失业保险金，公司在暂停社保时直接选择了本人意愿暂停，这个可以更改的吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事
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