婚假扣全勤奖，是否有法律依据

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。　　
一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定　　劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该条规定，全勤奖属于劳动合同约定工资范围的，扣全勤奖违反劳动合同的约定，也就违法。反之，全勤奖不在劳动合同约定的工资范围的，用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的，则可以按规定扣出。　　
二、晚婚扣全勤奖违法　　按各地《人口与计划生育条例》规定，晚婚视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇，晚婚的，无论何种情形，用人单位因此扣全勤奖违法。