工作没转正，领导要我辞职怎么办？

1.您好，您咨询的是劳动合同纠纷
2.员工自实际劳动之日与单位建立了劳动关系，合法有效，双方应当履行各自义务，依法行使权利。
3.如果你们单位有试用期合同和转正合同之分，没有签转正合同，那么就在试用期，提前三天申请即可；如果没有区分，在正式合同期，一般情况下提前30天通知后才能辞职。
4.员工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
5.通知单位辞职，三十天内，不给办理，你可以自动离职，然后申请劳动仲裁。