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国定假国企三倍工资
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在国企节假日加班没有三倍工资吗
在国有企业节假日加班的话当然也有三倍工资，国有企业和员工之间的劳动关系，适用的法律依据也是《中华人民共和国劳动合同法》，而且，国有企业通常情况下是不会拖欠员工的加班工资的，不过加班工资都是跟当月工资一起发的。
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国假三倍工资如何计算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国假三倍工资如何计算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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国庆节假期三倍工资怎么算？
国庆节假期三倍工资工资只有国庆节当天可以认定，一般按照劳动者每日或者每小时的工资标准为基数来进行计算，具体情况上对于国庆假期的其它时间是可以按照周末调休的双倍工资来计算的。
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工伤三踝骨折休息期多久，公司催我回去上班怎么办，去做劳动能力鉴定是不是停工留薪期就结束了
[律师回复] 你好，请问是想申请工伤赔偿吗
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企业节假日加班不给三倍工资吗？
如果是在法定节假日加班是必须要给劳动者发放三倍工资的，如果是正常的周末之类的节假日加班，那么通常是按照劳动者基础工资的二倍计算发放加班工资。如果是企业没有在法定节假日给劳动者发放三倍的加班工资，是属于违法行为，可以仲裁。
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[律师回复] 放假期间最低工资标准内蒙古1584
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节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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我还有三个月就要退休了，现在想把户口转移到佛山某小区的政府集体户口，以便能享受到国家独生子女父母待遇。退休后在政府的集体户口可以长期保留吗？
[律师回复] 你好，建议直接咨询相关部门。
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