你好，我是女方，结婚八年多了，现在有两个儿子大的五月份满七岁小的五岁半，但夫妻之间一直是聚少离多因为家庭条件不好，新婚三天一过男方就出去打工一直到现在的是处于聚少离多的生活，他出了一个月打点钱回来给我和孩子，家里的一切他的不管不问，我跟孩子病了他也难得回来看下更谈不上照顾我们了，更多的还是对我的吼骂，说我不理解他，我觉得他没有尽到一个尽丈夫父亲该有的责任也成就了今天的婚姻破裂，现在我想离婚带走一个孩子，我和男方之间出了有两个孩子其他财产房车存款的没有，只有老人分给他的一点破旧的房子，他的房子我不要，家里什么我的不要，我只要带一个孩子走，我想请问，如果离婚我不分家里的东西，就要一个孩子是否可以让男方给点扶养之类的给我带走的这个孩子

[律师回复] 如果发霉严重到影响居住，且无法通过其他办法解决的话，可以起诉解除商品房买卖合同，将房产退还。

[律师回复] 你好具体是什么情况呢

[律师回复] 你好你现在哪个看守所？不一定，得具体阅卷给你研究。可以电给你详细分析一下

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？房子在哪里？

[律师回复] 您好具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，可以具体说明一下情况以便于更好的分析案件细节

[律师回复] 合同签了三年，做了八个月公司拆迁.应该怎么赔偿

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 那发生过什么事？你要咨询什么？

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 醉驾被吊销五年，今年八月底到期，你现在的问题是什么呢

[律师回复] 您好！需要有证据证明，有问题可以找人社部门去反映解决 。

[律师回复] 您好！如果双方自愿发生关系属于合法行为，对于孩子问题可以协商解决。

[律师回复] 你好，你劳动仲裁是申请加班费用吗？

[律师回复] 你好，能说一下具体事情吗，我们可以帮到你。

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢。

[律师回复] 可以去申请赔偿的啊啊

[律师回复] 您好！一般未经许可属于不合法行为。

[律师回复] 你好，孩子未满2岁，一般判决归女方