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试用期一个月被解雇,公司应该怎样赔偿

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-13 广东深圳
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。
    法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
    全文
    11 2021-03-13
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