律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好，试用期前一天提出离职
一键咨询
为您推荐
试用期辞职提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
10w+浏览
劳动纠纷你好，蔡律师，我6月5日入职一家公司的时候，入职表里面工作时间与实际不一样，时间延长了，试用期期间没有和企业订立劳动合同，也没有书面考核标准，试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作，劳动仲裁公司，要求公司支付补偿金胜诉还是败诉？
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
没有签劳动合同，在当月一号提的离职，当月中旬可以直接走吗，过后被发现克扣九天工资可以举报吗
[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等，若问题紧急，可直接向我电话咨询。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期离职提前几天?
根据劳动合同法第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动合同法第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
10w+浏览
劳动纠纷大学兼职成为了一家公司的股东(公司名称九江)，当时我和甲方签了合同，我成为他们新注册九江的股东，但是不享有任何分成，同时九江在经营期间出现的任何违反法律情况，都由甲方负担，也不能对我也就是乙方造成任何的经济损失，双方当时签了合同，现在有一家公司(丙方)以九江商标侵权事件把我告了应该怎么处理?九江这个公司目前已经进行注销了，我现在对九江这个公司所有的一切都不了解，
现在我也没有办法承担对方由于商标侵权所造成的经济损失，可以让跟我签的甲方也就是，九江真正的管理人进行这个经济损失的承担吗。如果我现在停止简易注销，把股权转出去的话，我是不是就可以避免这个问题了？
[律师回复] 不行，这种情况下你应当先承担责任。依据之前和甲方签订的合同向甲方追责。
3.3w浏览
快速解决“知识产权”问题
你好谢律师，我提交工伤认定申请时，行政部门有同步回执一张补交材料告知，但上面没写需要补充什么材料
[律师回复] 工伤认定材料：1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。
2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、受伤害职工的身份证复印件。
4、工伤认定申请书。
2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、受伤害职工的身份证复印件。
4、工伤认定申请书。
3.3w浏览
我老婆因为抑郁生病住院出院后单位还是不允许上班！在家休养将近一年！其中多次要求上班！而且医院复查其完全康复！但单位就是不允许！在家休养期间单位除了保险给一千块钱的生活费！然后前天领导打电话突然提出下个月开始不买社保！见面说她身体不好不适合这个岗位！她在这个单位干了二十二三年！一直在这个单位！现在和领导谈崩了！怎么走法律程序！怎么赔偿！她单位的意思喊她自己辞职不想赔偿
[律师回复] 单位如果违法辞退是可以主张赔偿
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期提前几天离职
根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
10w+浏览
婚姻家庭我是微信加好友然后她朋友圈有抽奖，我中奖了，但是需要买东西才可以抽，我买了，但是拿奖品的话说是有要求得给百分之8的税务，给了以后她转账说是要在支付宝够5000才可以提现
[律师回复] 您好！先和主办方联系。
3.5w浏览
快速解决“非诉讼类”问题
我被贷款为由骗去银行卡和密码被刷了 11100 元，取走了 10600 元。 本来说说好的今天放贷款结果人联系不上我就报案了，6 月 5 和 6 号刷的流水，5 号晚上银行提示银行卡异常限制非柜面交易，当时我也怀疑问他了，解释了一下我也就信了
[律师回复] 您好 您这边具体什么情况
5w浏览
你好，我想问一下，单招已经提前录取了学校，然后我去打暑假工，骗他们我是长期工，工作期间买了社保，后面我去读书毕业，还算应届毕业生吗？
[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你id
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期离职提前几天
根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
10w+浏览
婚姻家庭
您好，我老公的父亲欠债，去世了，现在债主起诉我老公和我，说他父亲向我们转移了130万，要求我们支付130万，法院在我们不知道，没有应诉的情况下，判决我们应当支付130万，并冻结了我们的账户。我们发现账户被冻结后，申请上诉，上诉理由1是质疑我们不知道的情况下法院作出一审判决的合理性，2是提供银行流水证据证明我老公的父亲没有向我们转移财产，但是法院以我们一审故意不应诉为理由，驳回起诉。
[律师回复] 需要看看你们的判决书。可以见面详细沟通。
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4998 位律师在线，高效解决问题
试用期辞职提前几天
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期辞职提前几天相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷劳务公司和我之间没有签订合同，且工资太低，要离职的情况下能不能主张工资一次性结清和赔偿？
[律师回复] 您好！如果公司违法辞退可以要求经济补偿。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题