律图审稿专业委员会3轮严审

在公司上班一年无任何过错条件被要求离职,

4.8w浏览 匿名 2021-03-13 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
    全文
    4 2021-03-14
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    违法解除劳动关系
    全文
    7 2021-03-14
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