律图审稿专业委员会3轮严审

公司倒闭了劳务人员应该得到怎样的补偿

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-13 河北张家口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公司倒闭劳务工如何赔偿
    根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
    公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。
    根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿:
    1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
    2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
    3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。具体包括:因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限,地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
    全文
    9 2021-03-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6736位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司倒闭了劳务人员应该得到怎样的补偿
一键咨询
  • 石家庄用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    151****0651用户2分钟前提交了咨询
    147****0467用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    176****1336用户2分钟前提交了咨询
    142****8535用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    151****6832用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    162****3760用户4分钟前提交了咨询
    165****1658用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    155****7402用户1分钟前提交了咨询
  • 174****8600用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    133****2702用户4分钟前提交了咨询
    178****8708用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    167****8146用户2分钟前提交了咨询
    157****2522用户1分钟前提交了咨询
    160****0118用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    153****5705用户3分钟前提交了咨询
    161****6510用户2分钟前提交了咨询
    138****5510用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    166****2681用户1分钟前提交了咨询
    153****7348用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    137****5546用户1分钟前提交了咨询
    152****5146用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    151****0427用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    158****4723用户4分钟前提交了咨询
    147****4242用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    156****4714用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    142****7146用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    176****0101用户2分钟前提交了咨询
    143****2004用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    155****0546用户3分钟前提交了咨询
    174****8466用户3分钟前提交了咨询
    168****7742用户4分钟前提交了咨询
    156****3451用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    163****8325用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    136****8578用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    178****6854用户2分钟前提交了咨询
    133****3280用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    170****2434用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    157****2743用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    154****4036用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    176****2633用户4分钟前提交了咨询
    143****4000用户2分钟前提交了咨询
    170****8730用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    148****5774用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    170****4740用户2分钟前提交了咨询
    168****4023用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    153****5331用户4分钟前提交了咨询
    156****7821用户4分钟前提交了咨询
    146****6865用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    148****2342用户4分钟前提交了咨询
    134****8687用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****9934用户4分钟前已获取解答
泰州134****6229用户3分钟前已获取解答
徐州152****5666用户2分钟前已获取解答
私企倒闭员工应该怎样追讨工资
可以先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业倒闭应该怎么做
股东会做出解散企业的决议。1、十五日内成立清算组,开始清算。2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。3、债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司倒闭工伤应该如何赔偿
看具体情况定。法律没有规定统一的赔偿标准,但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理。用人单位解散的,清算组应当在清算时由公司财产支付职工的工伤保险待遇费用。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司运营不利倒闭辞退员工应该怎样补偿
在我国公司因运营不利倒闭的辞退员工应对这类员工进行补偿,补偿的标准时每工作一年补偿一个月的工资。劳动者如没有得到补偿的,应向当地的劳动监管单位进行诉讼办理,保护自身的合法劳动权益,要求这类劳动补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5015 位律师在线,高效解决问题
工厂倒闭员工可以得到什么补偿
公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应