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二级工伤一次性赔偿,两条是一次性赔付吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-14 四川乐山
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    《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。从上面可以看出,标准为,不在你问题讨论范围之内。基本养老保险待遇低于伤残津贴的。医药费什么的另说,你每月还可以获得本人工资85%的伤残津贴,一直领到退休,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:……二级伤残为25个月的本人工资……(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴《工伤保险条例》第六十二条规定 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,保留劳动关系,退出工作岗位,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,金额上可以适当做些让步,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,除了一次性的伤残补助外:……二级伤残为本人工资的85%……(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以,企业没为你参加工伤保险,他就要自己按工伤的标准来向你支付待遇。建议你算算还有多少年退休,一次性领取
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    14 2021-03-14
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五级工伤一次性赔偿标准
法律并没规定统一的赔偿标准。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。
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工伤赔偿
邓州市二手房过户费是多少
[律师回复] 解析:
关于二手房产权易名所涉及到的相关税费,具体情况如下:
首先是契税,这是一项法定税率为3%的税收项目,根据交易实际成交的价格来计算其税额。
对于个人购买的自用普通住宅,当房屋建筑面积在144平方米以内且容积率大于等于1.2时,交易价格不超过每平方米4290元的,可以享有契税税率减半的优惠政策,此时仅需按照1.5%的比率缴纳相应的税金。
对于因城市规划或房屋拆迁而需要重新购买二手房的居民,如果新购房屋的成交价格与拆迁补偿款相等或者低于拆迁补偿款,则该部分金额将免征契税。
但是,如果成交价格高于拆迁补偿款,那么超出部分将按照规定征收契税,此项费用由买方承担。
其次是印花税,这是一种税率为1‰的税收项目,同样依据交易实际成交的价格来计算其税额,并且交易双方各自承担一半的税额。
最后是营业税及附加,如果房产证的有效期不足两年就进行产权易名,那么营业税将无法享受到优惠减免的待遇,必须按照转让收入减去购买住房原始价值的差额来计算并征收营业税。
法律依据:
《契税法》第三条
税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出,报同级人民代表大会常务委员会决定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。
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五级工伤一次性赔偿多少?
根据工伤保险条例,五级工伤要按照工人的月工资标准一次性发放伤残补助金,发放金额为18个月的月工资,同时还要由用人单位按照劳动者月工资的百分之七十每月发放伤残津贴,并按期缴纳各项社会保险,并且不能因受工伤而解除与劳动者的劳动合同。
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工伤赔偿
离婚子女怎么判需要支付什么样的费用
[律师回复] 解析:
子女在何方抚养的问题通常应当遵循“保障子女健康成长”的核心原则进行裁定。
当夫妻之间协商分道扬镳之后,非实际抚养孩子一方应承担起支付子女扶养费用的重任。
父母对子女的抚育与教诲乃是父母的既定权利以及不可推卸的义务。
即便父母在离婚之后,他们对于子女仍然负有同等的抚养责任,并且依然享有支付子女抚养费用的平等义务,直到子女年满18岁为止。
1.若有稳定收入来源,那么抚养费用一般可以按照每月总收入的20%-30%的比例进行计算并支付。
如果需要负担两个及以上子女的抚养费用,则比例可以适度提高,但是一般来说不能超过月总收入的50%。
2.若没有固定收入,那么抚养费用的具体金额就可以参考当年总收入或者同行业的平均收入,然后按照上述比例进行确定。
3.在某些特殊情况下,上述比例可能会有所调整,即适当提高或降低。
法律依据:
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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工伤10级赔偿是一次性吗
十级工伤所获得的赔偿不是一次性的,这些赔偿费用由工伤保险基金支付,主要包括住院治疗期间的医疗费,必要的营养费,误工费,护理费。认定工伤要满足一定的条件,要提交工伤认定申请书,还要提供劳动合同。
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工伤赔偿
征地社保是一次性买完吗
[律师回复] 解析:
在土地征收中,被征收人可选择一次性支付长达15年的社保费用。
根据国家法规规定,自满16周岁之次日起至土地征收安置补偿协议正式签署之日止,每增加2周岁便可视为增加1年的缴费年限,若实际年龄未达2周岁,则缴费年限应按照实际年龄精确到月份进行计算。
然而,一次性缴费年限的上限不得超过15年。
此外,县级及以上地方人民政府有责任将被征地农民纳入相应的养老保险和其他社会保障体系之中。
至于社保购买的具体标准,则需依照当地政府所颁布的相关规定来执行。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
工伤赔付了公司还需要赔付吗
[律师回复] 解析:
是的,在符合相关法规的情况下,若受害者获得工伤保险赔偿金后,用人单位仍需承担相应的法律责任。
在治疗期间,应发放其正常工资待遇,同时酌情给予适当营养补贴。
根据中华人民共和国劳动法的有关规定,企业并无权擅自决定解雇受工伤伤势尚未恢复的员工。
针对工伤事宜,即使贵司已经为被害者办理了工伤保险,所支付的赔付款项也未必十分可观,但在此期间,贵公司仍须承担起对被害人一定量的经济援助义务。
而且在事故发生后的康复疗程中,贵公司不得采取任何方式与受害人终止雇佣关系,确实需要结束雇佣合同的,必须向受害人支付相应的赔偿费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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五级工伤一次性赔偿标准
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于五级工伤一次性赔偿标准的问题带来帮助。
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工伤赔偿
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四级工伤一次性如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与四级工伤一次性如何赔偿相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
二度烧伤工伤能鉴定几级
[律师回复] 解析:
深度二度灼伤的工伤事故一般有望被评定为九级伤残,具体的评定结果还需结合受伤部位及面积大小、遗留后遗症的严重程度等多方面因素进行综合性判断。
在工伤鉴定中,第九等级的员工可获得包括医疗费用、停工留薪期间的工资收入、住院期间的伙食补助、护理费用、交通费以及住宿费用等在内的多项赔偿款项;
此外,用人单位还需支付给员工9个月的个人工资作为一次性的伤残补助金。
当员工与用人单位解除或者终止劳动关系时,还将有权享受一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
前妻现在对我狠多次起诉我怎么办
[律师回复] 解析:
在面对借款后对方拖欠款项不予偿还的情况时,可采取以下几种方式进行处理:
首先是协商解决;
其次,可以考虑寻求民间调解组织的帮助以达成共识;
如果以上两种方法都无法落实,那么可以向当地人民法院申请支付令,促使债务人履行债务;
最后,若上述措施均未取得预期效果,借款人仍拒不归还所欠款项,则需通过向人民法院提起民事借贷诉讼来维护自身合法权益。
根据我国现行相关法律法规的规定,当出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,必须提供诸如借据、收据、欠条等债权凭证,同时还需要提供其他能够充分证明借贷法律关系确实存在的证据材料。
对于持有借据、收据、欠条等债权凭证但并未明确记载债权人身份的当事人而言,若其在此基础上提起民间借贷诉讼,人民法院将依法予以受理。
然而,若被告方针对原告的债权人资格提出了具有事实依据的抗辩,且经过人民法院审查认定原告并不具备债权人资格,那么人民法院将会裁定驳回原告的起诉请求。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条
等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条
等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。
被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。
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