律图审稿专业委员会3轮严审

公司强制要求员工休年假,算不算违反劳动法

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-14 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以,两者并不冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
    《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
    《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    事假、病假以及享受寒暑假的职工,具备相应条件后,不享受当年的年休假,但产假不在其列。
    全文
    8 2021-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3436位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司强制要求员工休年假,算不算违反劳动法
一键咨询
  • 161****4061用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    132****2281用户1分钟前提交了咨询
    174****4525用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    145****1637用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    161****7557用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    174****0482用户2分钟前提交了咨询
  • 147****4862用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    138****5754用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    164****3525用户3分钟前提交了咨询
    131****8811用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    150****4237用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    170****3541用户2分钟前提交了咨询
    166****3324用户2分钟前提交了咨询
    162****5301用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    151****7865用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    142****8506用户4分钟前提交了咨询
    155****2382用户2分钟前提交了咨询
    138****5130用户1分钟前提交了咨询
    134****3080用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    131****6651用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    170****1013用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    161****2104用户3分钟前提交了咨询
    158****1238用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    166****6825用户4分钟前提交了咨询
    172****1521用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    140****8151用户1分钟前提交了咨询
    165****8768用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    132****3823用户1分钟前提交了咨询
    136****7722用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    130****4813用户4分钟前提交了咨询
    177****6570用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    170****1510用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    165****2716用户1分钟前提交了咨询
    147****3865用户2分钟前提交了咨询
    146****1046用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    138****8078用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    152****4064用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    171****5205用户4分钟前提交了咨询
    152****0130用户3分钟前提交了咨询
    161****6515用户4分钟前提交了咨询
    175****3342用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    167****6248用户1分钟前提交了咨询
    140****7206用户3分钟前提交了咨询
    140****4607用户1分钟前提交了咨询
    133****7188用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    136****2837用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    143****3000用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    130****3557用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    150****8567用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    161****3430用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****1719用户1分钟前已获取解答
淮安152****5659用户1分钟前已获取解答
无锡135****8921用户1分钟前已获取解答
强制休假是否违反劳动法
强制休假是否违反劳动法规取决于具体情况。如果用人单位恶意利用此政策拒绝提供劳动条件,则可能违反劳动法。如未按劳动合同提供劳动条件,劳动者可单方解除并要求经济补偿。雇主有责任建立和完善规章制度,保障劳动者权益和履行义务。因此,强制休假本身不一定违法,但须遵循劳动法规。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司强制休假是否违反劳动法
一般而言,企业未经员工同意就强制休假,是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。尽管企业有权根据生产和工作需要调配员工的年假,但员工个人的意愿和需求也应得到尊重和关注。如果企业擅自强制执行休假计划,不仅可能损害员工的权益,还可能影响员工的工作积极性和生产效率。因此,企业在制定和执行休假计划时,应该充分与员工沟通协商,确保员工的合法权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司强制休假是否违反劳动法
一般而言,企业未经员工同意就强制休假,是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。尽管企业有权根据生产和工作需要调配员工的年假,但员工个人的意愿和需求也应得到尊重和关注。如果企业擅自强制执行休假计划,不仅可能损害员工的权益,还可能影响员工的工作积极性和生产效率。因此,企业在制定和执行休假计划时,应该充分与员工沟通协商,确保员工的合法权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司强制休假是否违反劳动法
一般而言,企业未经员工同意就强制休假,是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。尽管企业有权根据生产和工作需要调配员工的年假,但员工个人的意愿和需求也应得到尊重和关注。如果企业擅自强制执行休假计划,不仅可能损害员工的权益,还可能影响员工的工作积极性和生产效率。因此,企业在制定和执行休假计划时,应该充分与员工沟通协商,确保员工的合法权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7232 位律师在线,高效解决问题
公司强制休年假是否违反劳动法
公司强制休年假是否违法? 公司不可随意强制员工休年假。若员工同意不休年假,公司需支付三倍工资。员工不愿休年假,公司只需支付正常工作薪酬。解雇前未休年假需支付补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*