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你好,请问厂里上班计件的清明没假放又没加班费不肯请假,我可以自己不去上班吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2017-04-03 四川雅安
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律师解答 共2条
  • 王庆杰律师
    王庆杰律师
    可以到劳动监察部门投诉
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    3 2017-04-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    按劳动法:
    每周工作时间不超过44小时,则你可以判她旷工。
    每周工作时间超过44小时,周六不请假不上班,则你只可以不给她计算周六这一天工资,但不能判她旷工。
    从法律角度考虑,处罚不了。
    要想让员工主动的来加班,可变革工资制度,多劳多得,工作时间与收入挂钩。
    工资结构可设一项出勤奖,周六上班了,不光有加班费,还有出勤奖,如果周六不来上班,员工的损失会更大。
    全文
    9 2019-03-17
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