律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
腿上的筋断了，算几级伤害
一键咨询
为您推荐
因工伤手筋断了属于几级伤残
其实在一般情况下手筋断掉的话，可能是属于十级伤残的。大多数人是比较缺乏对意外事故的处理和预防方面的法律意识的，在工作的时候因为操作机器不慎，所以导致手筋断掉的这种情况肯定有些人就遇到过。一般手筋断掉，肯定手指相应的活动能力会受到一定的影响的。
10w+浏览
工伤赔偿伤残等级的赔付标准是多少
[律师回复] 伤残等级赔付标准受多种因素影响，像伤残类型、地区、事故性质等。通常，伤残等级越高，赔付额相对越高。如工伤赔偿，伤残等级分一到十级，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等；交通事故等民事赔偿还会考量医疗费、护理费、误工费等。
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
故意伤害要求赔偿的诉讼时效是几年内
[律师回复] 故意伤害赔偿诉讼时效一般为三年，受害人应于三年内及时维权。诉讼时效自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，特殊情况法院可依权利人申请决定延长。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
手指筋断了算几级工伤怎么赔偿
手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残的。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公民把人腿打断判几年？
公民把人腿打断判三年以上的有期徒刑，因为这是属于重伤，所以一般情况下判处的都是比较严厉的。当然，具体应当是根据司法鉴定机构所鉴定出来的伤残等级来进行确定的。但不管怎么样，肯定是会构成故意伤害罪。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
打断双腿不赔钱判几年
打断双腿不赔钱判至少三年以上。腿被打断了，这个是需要公安机关对伤情进行鉴定的，一般都是重伤以上。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果能主动赔钱的话，还有可能从轻量刑。
10w+浏览
损害赔偿我雇佣一个人割草，但是他来时喝了酒，割草机弹到石头导致他小腿轻微骨折算工商吗
[律师回复] 你好，这种不属于工伤，构成工伤的前提是双方形成劳动关系，个人之间只能形成承揽、雇佣等关系，如属于雇佣关系，则需要按照双方过错承担责任，雇员喝酒发生事故，自身具有较大过错，您这边可以此抗辩，并举证证明您这方无过错，尽到安全管护义务，即可将责任承担降到最低
4.8w浏览
快速解决“”问题
故意伤害构成轻伤的量刑标准是什么
[律师回复] 故意伤害他人致轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。司法实践中，具体量刑会综合考量犯罪动机、手段、后果、犯罪后表现等多种因素。犯罪嫌疑人若有自首、立功、积极赔偿受害人且获谅解等情节，可能从轻或减轻处罚。
4.4w浏览
旧单位社保断交到新单位怎么续交
[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。
3w浏览
社保工伤十级伤残赔偿多少钱一个月
[律师回复] 工伤十级伤残赔偿是一次性的，并非按月计算。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是3个月本市上年度职工月平均工资。
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6908 位律师在线，高效解决问题
小腿胫骨骨折工伤几级？
小腿胫骨骨折工伤是九级，因为按照与工伤等级评价的规定中，只要是骨折后还需要治疗和固定的，对后期的生活也没有特别大的影响的话就是九级，但是一旦伤情可能让后半生的生活和工作都失去正常人的功能就会依照更高的等级来确定。
10w+浏览
借用处对象的名义不断的索要财务算不算诈骗
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题