社保工伤十级伤残赔偿多少钱一个月

工伤十级伤残的赔偿，可不是按月来算钱的，是一次性就给赔完的。这里面都包括啥？有一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些个东西。那个一次性伤残补助金，是按照7个月的本人工资来给的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，每个省、自治区、直辖市人民政府都有自己的规定。就拿北京来说，北京的一次性工伤医疗补助金标准是本市上年度职工月平均工资的3个月那么多，一次性伤残就业补助金标准也是本市上年度职工月平均工资的3个月那么多。

工伤十级伤残的赔偿是一次性的，可不是按月来计算。这里面一般包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这些项目。本人工资的7个月就是一次性伤残补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，这得看各省、自治区、直辖市人民政府的规定。就拿北京来说，一次性工伤医疗补助金标准是本市上年度职工月平均工资的3个月，一次性伤残就业补助金标准同样也是本市上年度职工月平均工资的3个月。

解析：
工伤十级伤残的赔偿并非按月计算，而是一次性予以赔付。通常涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等项目。
其中，一次性伤残补助金的数额为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，则由各省、自治区、直辖市人民政府作出规定。例如，在北京地区，一次性工伤医疗补助金的标准为3个月的本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金的标准亦为3个月的本市上年度职工月平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。