如果未跟公司签订劳动合同可以要求公司赔偿吗

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未签订合同,现要求离职,公司要扣工资吗相关的法律方面知识。

跟分公司签订的合同有效的，分公司有营业执照就可以签订合同，和分公司签合同，这样的合同里面由分公司盖章。当然，为了确保万无一失，也可以要求总公司盖章。如果之后因为合同纠纷和分公司打官司，可以将其和总公司列为共同被告。

跟分公司签订合同时存在一定风险的，比如说如果分公司本身是没有营业执照的话，那么与分公司所签订的合同也是属于无效的。因为没有营业执照的分公司是没有经营资格和责任能力的，因此在与分公司签订合同的时候，需要调查清楚。

可以与分公司签合同，虽然分公司没有主体资格，但是有最高法院发布的一些意见，都足以说明了分公司嘲弄故事的法律行为，应当是有效的，通常体现为总公司的授权行为，所以可以签订合同。

1、要注意该分公司有没有营业执照。分公司领取营业执照后，具备一定的经营资格，其在总公司授权范围内依法缔结的合同，在司法实践中通常不会被认定为无效。2、注意该分公司是否有总公司的授权及代理权限。若分公司无总公司的授权，或超越总公司的授权，属无权代理，其签订的合同无效。3、注意该分公司是否有企业资质证书，是否挂靠在“总公司”名下，并借用“总公司”的相关资质。