律图审稿专业委员会3轮严审
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郑亚辉律师6 2021-03-19 -
咨询我北京市盈...事务所评分5.02 2021-03-19 -
咨询我许仙凤律师评分 5.0 服务3.9万人7 2021-03-17 -
咨询我曹纯辉律师评分 4.9 服务1036万人7 2021-03-17 -
咨询我李全利律师评分 5.0 服务1万人3 2021-03-17 -
北京隽永律师...律师5 2021-03-17 -
朱晓玲律师1 2021-03-17 -
杜树天律师5 2021-03-17
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团伙作案从犯该怎么判?
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[律师回复] 1. 雇主的责任
? 提供安全工作环境：雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境，包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。
? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
2. 您的责任
? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。
三、赔偿协议的效力
您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板，协议中通常会明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款，您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。
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? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
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? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。
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