现年55岁，在现在的企业连续工作12年（未签订正式劳动合同），企业自2017年起购买养老保险至今。离退休和领取养老保险期限均还有五年的时间。因企业调整结构，本人在裁员之列。一、请问企业应给与怎样的经济补偿。（目前我这个年龄段如想再就业已十分困难）？二、企业辞退临近退休的员工，国家有何另行规定？

[律师回复] 这个是违法的，完全不需要

[律师回复] 您好，赶紧补合同，补工伤险，然后再和员工协商，尽量减少损失

[律师回复] 你好，具体沟通一下吗？

[律师回复] 拖欠了多少工资 有劳动合同吗

[律师回复] 属于个人遗产，可以按照法定继承处理。具体情况联系

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 可以凭相关证据申请仲裁或起诉

[律师回复] 你好，可以跟你解答法律问题。

[律师回复] 那你想办法解雇对方了

[律师回复] 如果不是你自己想要辞退的话，是可以要求补偿的。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，建议投诉平台，或者投诉快递，线上向消费者协会反映

[律师回复] 您好，这个具体需要沟通

[律师回复] 可以根据实习协议主张自己的权益

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢，

[律师回复] 您好，工资是可以拿到的

[律师回复] 直接仲裁，要求支付赔偿金

[律师回复] 解析：
若法人遭受刑事拘留，其最终是否会面临判刑惩处并不确定，亦存在无罪释放的可能性。因此在法人遭遇刑拘后，企业应立即着手制定针对性的应对策略，以确保公司各项业务活动的有序运作不受影响。若公司的法定代表人及总经理同时被判刑入狱，企业应根据公司章程规定产生新的法定代表人，并随即前往工商部门办理法定代表人变更登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

[律师回复] 解析：
在涉及到赌场员工因参与开设赌场罪被定为从犯所应判处的刑罚方面，法律明确规定主要是处以五年以下有期徒刑、拘役或管制终身，同时还需根据情节轻重缴纳相应数额的罚金。在所有这类共同犯罪案件中，如果某个人在其中仅起到次要或辅助性的角色，那么他就可以被界定为从犯，而且对于这种从犯的处置原则往往是予以从轻、减轻或免除处罚。
然而，要想成为开设赌场罪的从犯，必须满足以下三个基本条件：
首先，必须明确知晓自己所在的环境是一家合法或者非法的赌场；
其次，倘若该人有故意为他人开设赌场提供协助的行为，也将被视为从犯；
最后，如果该人从事的工作与开设赌场有关联，例如担任赌场的收银员、服务员、保安等职务，同样也可能被认定为从犯。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
村干部挪用集体资金的行为，根据我国相关法律法规规定，将被判定为涉嫌犯下挪用公款罪。在通常情况下，这种犯罪行为将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；
然而，若该行为属于情节严重的案例，那么相应的处罚力度则会上升至五年以上的有期徒刑。对于那些挪用公款数额巨大且未予归还的人来说，他们将面临着更为严厉的惩罚，包括被判刑十年以上或是被判无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。