工伤导致食指缺失一节，拇指指甲缺失一部分，但未伤及骨头，能鉴定为几级伤残？

[律师回复] 公证遗嘱没有固定的失效时间。只要它符合法律规定的形式要件，并且未被依法撤销或者变更，就会一直有效。

1. 如果遗嘱人订立了新的遗嘱，新遗嘱符合法律规定且明确撤销或变更之前的公证遗嘱，那新遗嘱为准，原公证遗嘱失效。
2. 遗嘱人去世后遗嘱开始生效，可若遗嘱涉及的财产在生效前已被处分或者遗嘱所附条件未成就等情况，虽不是公证遗嘱本身失效，但会影响执行效果。

建议人们在订立公证遗嘱后，如果想要改变遗嘱内容，应按照法律规定的程序进行变更或者撤销，以确保遗嘱的有效性和可执行性。同时，在订立遗嘱时，对于遗嘱涉及的财产状况和所附条件要有清晰准确的表述，避免日后出现执行上的争议。

[律师回复] 您好！找主管部门处理。

[律师回复] 构成伤残就赔，具体要鉴定

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好能说说案件具体情况

[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿
在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。

（二）停工留薪期工资方面
在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。

（三）伤残等级相关赔偿要点
要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 你好！可以以事实租赁合同关系要求解除合同退费

[律师回复] 怎么断的，上班时间，还是别人伤害的呢

[律师回复] 一方失踪时，是可以提起离婚诉讼的。依照法律来讲，要是夫妻中的一方下落不明，那另一方把案子告到法院，要是仅仅要求离婚，而不申请宣告那下落不明的人失踪或者死亡，法院就应当受理这个案子。接着，会用公告的方式把诉讼文书送达给下落不明的人。等公告期满，如果按撤诉来处理。起诉之后，法院会通过公告之类的方式把相关的法律文书送达出去。要是公告期满之后，被告还是没出现，法院就会根据原告提供的证据以及相关的法律规定来进行审理，然后作出判决。在这种情形下，只要能够证明夫妻之间的感情确实已经破裂，通常法院就会判决准予离婚。

[律师回复] 公司破产还是个人，个人破产法目前在佛山地区没有实施。

[律师回复] 有保险公司由保险公司在承保范围内承担。

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 具体什么情况方便说一下嘛

[律师回复] 您好侵权问题建议您积极应诉并收集好相关的证据材料

[律师回复] 脚趾骨折的赔偿金额取决于多种因素，包括伤残等级、工资水平、医疗费用、地区差异等。以下是关键点：

伤残等级与赔偿标准：根据《工伤保险条例》，脚趾骨折的伤残等级可能评定为十级、九级或更高等级。十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，依此类推。

[律师回复] 你好，病假的话，公司需支付病假工资。

[律师回复] 需要结合具体的案件情况来判断。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，正在查看你的问题