劳动仲裁委员会申请仲裁

[律师回复] 解析：
一、关于“非国家工作人员受贿罪”的法律认定标准如下：
首先，在主体方面，该罪的犯罪主体具有特定性，即必须是公司、企业或其他单位的职员；
其次，从主观层面来看，行为人须具备明确的故意心态，即将自己所拥有的职务之便用于接收或索取不正当的礼物或回扣，以达成为他人谋求私利的目的；
再者，根据法律规定，非国家工作人员受贿罪的客观表现形式主要包括运用自身职务所带来的优势，索要他人财物或是非法获取他人财物，从而帮助他人获得利益，且这些利益都要达到法定的较大数额。
最后，该罪名所侵害的法益是国家对于公司、企业以及非国有事业单位或其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
二、“非国家工作人员受贿罪”，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，向他人索要财物或者非法收取他人财物，为他人谋取利益，且这些利益都要达到法定的较大数额。
这属于妨害对公司、企业管理秩序罪的一个分支。
三、针对“非国家工作人员受贿罪”的量刑标准如下：
第一，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，向他人索要财物或者非法收取他人财物，为他人谋取利益，且这些利益都要达到法定的较大数额，那么他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被判处相应的罚金；
第二，若行为人犯下了本罪，且涉及到的金额巨大或者存在其他严重情节，那么他们将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也会被判处相应的罚金；
第三，若行为人犯下了本罪，且涉及到的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么他们将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时也会被判处相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于非国家机构职员所涉及的贿赂犯罪行为，其相应的量刑标准如下：
1、若行贿金额达到了较大的程度，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
而2、若是行贿金额巨额惊人，那么可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还需缴纳罚金作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在发生了交通事故且责任方完全承担责任并无人受伤的情况下，受害者有权索求财产损害方面的赔偿。
例如，修理受损车辆所需支付的相关费用、车辆搭载物品的损失以及对车辆进行救援所需付出的费用等；
对于依法从事货物运输或者旅客运输等商业性质活动的车辆而言，由于无法继续开展相关业务运营而导致的合理停运损失同样可以申请索赔。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
对于正在进行治疗期间的员工，如果在其医疗期之内受到解雇，这无疑是不符合法律规范的行为。
然而，若在规定的医疗期满之后，该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排，那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时，根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限，将给予三个月至二十四个月不等的医疗期：
（1）实际工作年限不满十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为三个月；
反之，工作年限超过五年的，医疗期则为六个月。
（2）实际工作年限已经超过十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为六个月；
反之，工作年限超过五年但未满十年的，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年的，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年的，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年的，医疗期为二十四个月。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
通常来说，刑事拘留并非申请国家赔偿的恰当途径。
除非涉及到因执法程序不当而导致的拘留行为，例如未经过相关部门审批，由办案人员私自做出的拘留决定等情况，此类情形方可申请国家赔偿。
除此之外，若此前的拘留过程均依照法规流程进行，但拘留时间超出了标准限制，通常设定为37日，此后又出现撤销案件、不起诉或是宣布被告人无罪等情况，这两项要素同时满足时，才具备申请国家赔偿的资格。
然而，实际生活中，这两种情况往往难以同时出现。
在常规情况下，依据法律规定的程序，遵循法定的审批手续，依法实施拘留措施，并在规定期限内变更强制措施的情况，最常见的便是刑事拘留期限届满后上报检察院批捕，若检察院未能批准逮捕，则会变更为取保候审，这类情况通常不会给予赔偿。
法律依据：
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；

[律师回复] 解析：
股权托管乃是未上市股份有限公司有条件地向独立行业监管部门及公众共同推崇认可的权威机构委任其代为管理公司股东名册的一种民事行为。
简而言之，股权托管即是经过政府相关职能部门严谨审核批准的，具备卓越公共信誉度的第三方机构，接受股份制企业的委托，对该企业股东所持有的股权进行统一集中登记管理的行为。
股权托管的完整名称应为“股权的委托管理”，从法律角度来看，这实际上是一种委托代理关系。
而所谓委托代理关系，则是指当事人双方通过明确约定，由受托方代表委托方以委托方的名义并使用委托方的费用来处理各类事务的法律关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，我是是四川思图律师事务所律师

[律师回复] 你好，劳动争议的案件都要先仲裁。

[律师回复] 提前三天通知老板即可离职。

[律师回复] 您好，按照单位规章制度处理。

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 而且这一般是14周岁以上才会有相应的

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好，有投拆迁补偿吗？

[律师回复] 不能。如果没签，那新合同未成立，如果签了，代表员工同意签署新合同。

[律师回复] 您好，这属于行政强制措施，可以依法维权

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 你好，签订协议，工资福利待遇结算清楚

[律师回复] 批捕后如果有新的事实理由，申请变更强制措施是没有期限限制的