经营人跑路，债务怎么办

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在职务侵占这一问题上，您可以选择向法院提起诉讼。
若检察院不予立案或驳回起诉，但事实上构成了犯罪行为，那么受害方即可向法院提出自我举证。
根据相关法律规定，公司、企业以及其他组织中的工作人员，凭借其职务之便，将本应归属于单位的财产非法据为己有，且金额达到一定数量后，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金。
若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在遗产分配问题上，若未尽到赡养义务，通常情况下将无法获得相应的财产份额。
尤其是当老人生前的赡养义务人并未对其进行妥善赡养时，遗产继承时，当事人的应得份额可能会相应减少甚至被取消。
因此，不履行赡养义务确实存在无法获得遗产的风险。
对于成年子女未能履行赡养义务的情形，如家庭成员因健康状况恶化或经济困难而无法自理生活时，老年人有权向成年子女索取适当数额的赡养费用以保障自身的基本生活需求。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

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酒后驾驶的行为可于公路、城市道路以及虽隶属于特定单位管理范畴，但仍允许社会机动车辆流通的地带，譬如广场、公共停车场等供公众通行使用的场所以及其他适合公开执法的场所进行合规操作。
根据现行法律法规的规定，交警无明文禁止在何种情况下不可对酒后驾驶进行检查，通常情况下，只要涉及到交通干道，均可实施相关检查举措。
然而，我们需要注意的是，交警的常态化巡查工作仅限于其所在辖区之内，不得越过行政区划进行执法活动，因为各个辖区均具有独立的管理权限。
然而，在特定情况下如获得上级领导指令指导，可跨地区执行行动；
或者，上级交警部门可能会根据预案组织各地的交通警察大队开展针对酒驾行为的交叉检查工作，此类行动均经由上级交警部门的授权与许可，因此并不构成违法。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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江苏省对涉嫌实施职务侵占行为的量刑规定如下：
首先，若违法所得的金额在较大范围内，则将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时附加罚金。
其次，如果金额达到巨大程度，将会被判罚三至十年的有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金。
最后，对于金额特别巨大的情况，将可能面临十年甚至无期徒刑的处罚，并且必须支付高额罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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首先，关于职务侵占行为涉及到的犯罪金额的认定方面，具体作法如下：
第一，如果职务侵占数额达到人民币六万元以上但不足四十万元的话，就应当被认定为属于“数额较大”范畴。
第二，倘若职务侵占数额攀升至人民币一百万元以上，然而却仍未超过一千五百万元，那么同样也应被认定位“数额巨大”的情况。
其次，根据法律法规对职务侵占罪的量刑标准进行了详细阐述：
第一，对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，若他们利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大者，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
第二，如果职务侵占数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
第三，当职务侵占数额特别巨大时，将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时仍然需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据法律规定，以下两种情况之一便可判定为抢劫罪既遂：
1.以犯罪嫌疑人实施抢劫行为时是否已经合法占有了公共或私人财产为评判依据，若已实现对上述财产的非法占有所则认定为既遂；
反之，即尚未非法占有的，则视为未遂。
2.抢劫罪作为一种以暴力、威胁或者其他手段为主要特征的侵犯财产权益以及人身权益的犯罪类型，无论犯罪嫌疑人是否成功夺取财物，只要在抢劫过程中侵犯了受害者的人身权益，均应认定为既遂。
法律依据：
《最高人民法院，关于审理抢劫、抢夺刑事案件，适用法律若干问题的意见》第十条
抢劫罪侵犯的是复杂客体，既侵犯财产权利又侵犯人身权利，具备劫取财物或者造成他人轻伤以上后果两者之一的，均属抢劫既遂；
既未劫取财物，又未造成他人人身伤害后果的，属抢劫未遂。
据此，刑法第二百六十三条规定的八种处罚情节中除“抢劫致人重伤、死亡的”这一结果加重情节之外，其余七种处罚情节同样存在既遂、未遂问题，其中属抢劫未遂的，应当根据刑法关于加重情节的法定刑规定，结合未遂犯的处理原则量刑。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，亲缘关系之外的亲属通常并不承担抚养孩子的法定责任。
在特定情况下，有经济能力的祖父母或外祖父母，同样对已故父母或因经济困难无法承担抚养职责的未成年孙子孙女负有相应抚养义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件并不必然涉及到人身拘禁。
依据我国相关法律法规，职务侵占立案并非意味着被捕行将发生。
在公安部门接手立案处理之后，仅当具备刑事拘留法定要件时，公安机关方可依法按照程序对涉嫌犯罪人员实施逮捕。
公安机关对于现行罪犯或重大犯罪嫌疑人，若存在以下任何一种情况，均可先行拘留：
（1）正在筹备犯罪行为、实际执行犯罪活动或者在犯罪行为完成后立即被察觉的；
（2）被害人或者现场目击者直接指认其为犯罪者的；
（3）在其居住地或工作场所内发现犯罪证据的；
（4）犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃的；
（5）具有销毁、篡改证据或者串供可能性的；
（6）未透露真实姓名、住所，身份不明的；
（7）有流窜作案、多次作案、团伙作案重大犯罪嫌疑的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在公司、企业或者其它单位中担任职务的工作人员，如有意利用其职务上所赋予的便利条件，将本应归属于本单位所有的财产擅自据为己有，且自此过程中所涉金额达到法定标准时，需依照相关法律法规对其追究相应刑事责任。
在此类情况下，若非法所得赃款总额在一定范围内（通常为较大），则该行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担罚金的民事赔偿责任；
倘若非法所得赃款总额超出了一定界限（通常为巨大），那么该行为人将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；
而当非法所得赃款总额达到了极其严重的程度（即特别巨大），那么该行为人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于逃避过路费用的行为，相关法律规定将给予如下惩戒措施：
即对当事人进行二百元以上二千元以下的罚款惩罚。
然而，若当事人所逃过路费用额超过了一千元但仍未达到三千元时，那么其行为就构成了盗窃罪行，依据刑法将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金责任。
当逃费金额达到了三万元至十万元之间时，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
而如果逃费金额高达三十万元至五十万元，那么当事人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或接受没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国外资银行管理条例》第五十七条
外国银行代表处及其工作人员，不得从事任何形式的经营性活动。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，当某家公司欠下了债务时，相当于实际上该企业法人代表人已经产生了违约行为。
法人即是该公司的象征与实体化的代表，所以当相关当事人期望通过法律途径向这家公司追讨所欠款项时，实际上是在诉求法人代法人还款。
根据有关的法律法规规定，企业法人拥有独立完整的法人财产权，能够自行支配并管理这些法定财产。
同时，在面临债务问题时，公司必须用其所有的财产来清偿应负有的赔偿责任。
以有限责任公司而言，它的股东需以自身实际交纳的出资额度作为上限，对公司的经营负债承担相应的义务；
而对于股份有限公司来说，股东们则需以他们自己认购并持有股份的数量为限，对应公司应背负的债务进行赔偿。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证工作具体包括以下几点：
首先，我们应详细查阅相关被害人单位的企业注册登记资料以及与其签订的劳动合同，以此来获得证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料，从而确立其作为犯罪主体的地位。
其次，我们需要搜集各类关于犯罪嫌疑人非法占有之财产是否源于职务便利的重要证据材料。
第三，我们需要按照规定调取与犯罪嫌疑人所侵占财物总量及价值有关的财务账本等关键证据，同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
此外，针对犯罪嫌疑人的作案手法，我们需收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的有关账目的凭证等。
接下来，我们需要调查犯罪嫌疑人所侵占财物的流向，例如是否被其挥霍、偿还债务等。
在追回的赃款、赃物方面，我们需要根据实际情况进行拍照固定证据，并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。
对于提取到的文字材料，如果有必要，也可以进行文字鉴定。
最后，我们需要对案件涉及的相关人员进行询问，以获取案件的相关事实和证据。
在审讯犯罪嫌疑人时，我们要问清楚他们的犯罪动机等问题。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公务员若违反规定实施商业运营活动，同时在企业或其它盈利性组织中担任职位者，应予以记过、记大过等处分；
情节较为严重的，将处以降低级别、免除职务等处罚；
若状况极其严重，则将撤销其公职并依法追究刑事责任。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十七条
从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的司法实践环节上，根据《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》（此项法规由中华人民共和国最高人民检察院与公安部联合颁布），当被告人作为公司、企业或者其他经济组织的员工，利用职务之便，非法获取或不当占有本单位财产，且涉案金额达到了法定的立案追究标准——即五千元至一万元时，则应将此类行为认定为涉嫌职务侵占犯罪，并启动立案侦查程序，依法追究其相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
父母对于其未成年子女具有不可推卸的抚养和教育之责任，而成年的子女也对父母负有生养死葬、敬老爱幼及维护家庭和睦等赡养、扶持以及保卫家庭社会安全的义务。
赡养一词涵盖了全方位的内容，包括子女应在物质方面和精神层面为父母提供强固有力的支持，使他们能够享有优质的生活质量；
此外，身为子女的赡养者还肩负着向老年人提供经济资助，日常生活上的无微不至的呵护关照，以及在情感上予以适当的关怀慰籍的重要职责。
这种特殊关注使得老年人的需求得以满足。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
职务侵占并不必然导致坐牢。
然而，若行为人通过利用自身职务之便，将所在单位的财产非法据为已有，且侵占金额达到法定标准，那么其就有可能构成职务侵占罪，需要承担相应的刑事责任。
具体而言，我国现行的刑法法规规定，任何公司、企业或其他组织中的工作人员，只要利用自己在职务范围内所拥有的职权及便利条件，非法占有单位财务，使其归入个人囊中，并且侵占金额达到法定数额较大的标准，那么该行为人将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金。
如果侵占金额达到了数额巨大的标准，那么行为人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要缴纳罚金。
而对于那些侵占金额特别巨大的行为人，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
同样地，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且侵占金额达到法定数额较大的标准，那么他们将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
如果侵占金额达到了数额巨大的标准，那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要缴纳罚金；
而对于那些侵占金额特别巨大的行为人，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
按照最为严谨的我国《中华人民共和国企业破产法》（以下简称“破产法”）条款的相关法律规定，在人民法院接受并启动对破产企业的立案申请之后，关于相关破产企业的所有仲裁当中，以及已然展开却未达到结束阶段的各项诉讼进程必须立即停止。
然而，若债权人决定选择提起诉讼，则其仅能向受理破产申请的人民法院提出，不得寻求任何他途。
当人民法院启动对破产申请的受理程序之后，已经开始但仍未落幕的关于债务人的所有民间诉讼及仲裁活动均必须依法暂停；
待到负责管理债务人资产的管理人成功接收债务人的财产后，这些俨然停止的诉讼或仲裁事宜将再次得以展开。
法律依据：
《企业破产法》第二十条
人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所侵犯的犯罪客体为公司、企业及其他单位的财务资源，其中包含了动产与不动产两部分内容。
这里所提到的“动产”，不仅仅局限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制、监管下的货币财富，同时还涵盖了那些虽然尚未被单位实际掌控，但已享有所有权的财产，例如，公司、企业或其他单位所享有的债权资产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，非法经营罪通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
然而，对于那些情节较为严重者，其刑期可能会延长至五年以下，同时还将面临罚款或没收其违法所得的处罚。
若犯罪行为更为严重，不仅要接受五年以上的有期徒刑惩罚，并且还需承担罚款和没收违法所得的责任。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪一案，具有司法管辖权的法院通常应为犯罪行为实际发生地所在的法院，也就是通常情况下被视为公司总部或注册地的法院。
在我国现行法律体系中明确指出，公司、企业以及其他具备法人资格的经济实体中的员工，在其任职期间内，若通过自身所拥有的职务便利，对本单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
职务侵占罪，这是一种特殊的犯罪类型，主要针对的是公司、企业或者其他具备法人资格的经济实体中的员工，他们在其任职期间内，通过自身所拥有的职务便利，对本单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。