仲裁调解书和仲裁裁决书的区别

[律师回复] 可以依法维权，要求单位赔偿。

[律师回复] 具体说下案件相关情况。

[律师回复] 你这种情况，完全可以申请劳动仲裁！关键在于证明你和公司之间存在?事实劳动关系?，而不是单纯的外包或劳务关系。微聊天记录、工作群记录和催款记录都是核心证据，但需要系统性地整理和补充。