一位同事在下班途中被电动车撞上右手至骨折，交通部门判定对方全责，请问所在公司要承担伤者多长时间的工资待遇，公司已经给了伤者45天的工伤待遇了，现在他又经常要求休工伤假，请问企业应该怎样对应？谢谢

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属于交通事故，应由交警大队出具交通事故责任认定书。若本人为非主要责任，则属于工伤。若本人为主要责任或者全部责任，则不属于工伤。　　法律依据：《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。