律图审稿专业委员会3轮严审

我们入职以来从未签订劳务合同,三个月没开工资,最后还被无理的理由开除。我现在已经在监察大队立案,我该什么时候申请劳动仲裁,要求他赔付我双倍工作。还有我被开除的理由是“我一个学财务的不适合当前台,说我不微笑”我是否还可以申请损失费。在职加离职员工一共70左右人,从2017年1月到现在都没开工资如果企业和监察大队之间有来往,要是不给我们解决,我们除了当地朝阳区的劳动监察大队以外,还可以去哪里告他您好,我想问一下,我们是在一个集团下面打工的,每个部门都注册的公司,单位几本每一个月就会给我调一个部门,到给我开除那天,走了四个部门(也就是四家公司)我最后要是告他,得告哪家。监察大队五日立案,要多久能给我们一个回复

1.2w浏览 匿名 2017-04-10 吉林长春
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律师解答 共1条
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    可以提出起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。
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    6 2017-08-11
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