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劳动合同期满不续签怎么办,劳动合同期满不续签的补偿金

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-20 黑龙江绥化
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律师解答 共1条
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    你好,劳动合同期满继续工作指劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手续而形成事实劳动关系的,视为续签订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续签订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。
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    9 2021-03-20
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劳动合同期满多久续签?
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取保候审期满如何结案
[律师回复] 解析:
首先,当取保候审的期限届满之后,办案机构有权对其进行解除或更改相应的强制性措施。
其次,若取保候审期限结束后,检察机关尚未就相关指控提出公诉,且经过严谨的调查核实后确定当事人无罪,则可以解除取保候审。在此种情形下,当事人有权向公安机关提出撤销案件或将案件移交至检察院审查起诉的请求,如公安机关未能及时回应,当事人还可寻求检察院的监督。对于公安机关侦查完毕的案件,应确保犯罪事实清晰明确,证据确凿充分,并撰写起诉意见书,连同案卷资料及证据一并提交给同级人民检察院进行审查决策;
同时,也需将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。在侦查过程中,如发现不应再对犯罪嫌疑人追究刑事责任的情况,应当撤销案件;而对于已被逮捕的犯罪嫌疑人,应立即予以释放,发放释放证明,并通知原批准逮捕的人民检察院。
最后,若取保候审后仍有未决事项,且检察机关已经启动了诉讼程序,那么将可能需要变更强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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啥情况可以办取保候审手续
[律师回复] 解析:
以下情况符合任何一种条件者,均可申请办理取保候审手续:
1.被羁押期限已届满,然而相关案件并未得以顺利完成审理,此时需要采取适当的取保候审措施以确保后续程序正常进行;
2.在审理过程中,罪犯可能会面临诸如管制、拘役或独立适用附加刑等处罚方式,在此情况下,也应考虑为其提供取保候审机会;
3.若被告人所涉及的犯罪行为可能导致其被判处有期徒刑以上刑罚,但经评估认为其在取保候审期间不会对社会安全造成威胁性影响的话,便可以考虑授予其取保候审权利;
4.对于患有某些严重疾病且无法自行照顾生活起居、亦或是处于怀孕期或哺乳期的女性被告,如果经过严格评估认为其取保候审后仍不会对社会公共利益构成严重威胁,那么亦应当给予其相应的取保候审待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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