劳动合同签订一年可以提前辞职吗

论合同中规定的是多长时间，您都可以随时辞职，只需提前一个月通知单位。辞职报告（用《解除劳动合同通知书》名称更好）提交、送达、签收以及证据的问题。您确实需要有证据证明您是“提前三十日以书面形式通知单位”。注意
1.辞职报告最好打印三份，签署名字后，一份交给人力资源部负责人（或者公司老总），并要求负责人（或者公司老总）在您所留底的一份上签写“收到同本文书一份”及收到时间，人力资源部盖章或者负责人（或者公司老总）签字，保留作为您的证据。
2.如果遭拒绝，则应以邮政系统的（特快专递）方式邮寄送达（法律所认可的方式，根据《邮政法》只能是邮政系统的方有证明效力），注意填写清楚收件人（负责人或老总）以及所邮寄的文件名称，并保留好留底的邮寄清单（要邮局加盖邮戳的），必要时向邮局查询。
3.保留好您的留底辞职报告（有单位签收的更好）以及邮寄清单（或者带有查询回单），即足以证明您“提前三十日以书面形式通知用人单位，”符合法定的劳动者解除劳动合同的条件。无需承担违约责任。