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我在浙江一家内衣厂工作,由于企业效益不好,老板卷钱逃跑了,我们企业被法院宣布破产了。我也就失业了,想问一下破产企业劳动者的经济赔偿金计算方法有哪些?

帮助10人 7.9w浏览 匿名 2017-04-14 吉林白山
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律师解答 共2条
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    你好,目前我国针对破产企业劳动者的经济赔偿金计算方法很简单,主要是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    11 2017-04-14
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    你好,经济赔偿金计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定,即:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    7 2017-04-14
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破产企业劳动者的经济赔偿金计算方法有哪些?
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法律依据:
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公司破产后贷款谁承担
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然而,如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务,那么那些未能得到清偿的贷款部分,从法律角度来看,作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
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破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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