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解除劳动合同提前多久可以解除
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终止解除劳动合同提前多久？
按照《劳动合同法》40条规定，终止解除劳动合同，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。
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劳动纠纷在赌场看门被判多久
[律师回复] 赌场看门可能构成开设赌场罪共犯。判刑时长受多种因素影响。
一、看在共同犯罪中的作用与参与程度，若明知赌场违法仍积极参与且起重要辅助作用，会受刑事处罚。
二、量刑会考虑赌场规模、涉案金额、违法所得、社会危害等。情节轻的，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
最终判刑由法院综合全案证据与具体情节依法裁决。
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二、量刑会考虑赌场规模、涉案金额、违法所得、社会危害等。情节轻的，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
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打人可以提起刑事吗
[律师回复] 打人能否提起刑事诉讼需视具体情形。若打人致受害人轻伤及以上，可能构成故意伤害罪，可提起刑事诉讼。
未达轻伤标准，但有随意殴打他人且情节恶劣情况，像多次殴打、持凶器殴打、致公共场所秩序严重混乱等，可能构成寻衅滋事罪，也可提起刑事诉讼。
即便不构成上述犯罪，打人若违反治安管理处罚法，受害人可报警，让公安机关对打人者予以行政处罚。总之，能否提起刑事诉讼关键在打人行为的性质、情节与后果。
未达轻伤标准，但有随意殴打他人且情节恶劣情况，像多次殴打、持凶器殴打、致公共场所秩序严重混乱等，可能构成寻衅滋事罪，也可提起刑事诉讼。
即便不构成上述犯罪，打人若违反治安管理处罚法，受害人可报警，让公安机关对打人者予以行政处罚。总之，能否提起刑事诉讼关键在打人行为的性质、情节与后果。
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打架拘留一般要多久
[律师回复] 打架拘留分行政拘留和刑事拘留。
行政拘留一般不超15日，合并处罚最长20日。打架情节较轻（如轻微伤或情节特别轻微），通常处五日以下拘留。
刑事拘留是刑事强制措施，期限一般10-14日，对流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子最长37日。刑事拘留不是处罚，是否犯罪及如何处罚，要依案件情况和证据由法院判决。
拘留期限要综合打架情节、后果等因素确定。
行政拘留一般不超15日，合并处罚最长20日。打架情节较轻（如轻微伤或情节特别轻微），通常处五日以下拘留。
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