我公司和小李签订了一年的劳动合同，后来在整理档案时发现小李在应聘时提交的毕业证书是假的，不符合我们单位的录用条件，单位是否可以解除劳动合同？企业如何解除劳动合同？

[律师回复] 1. 关于婚前财产的证明，一般有这些方法：
    - 看财产取得时间。结婚登记前取得的财产，大多就是婚前财产。比如说婚前买的房子，像购房合同、付款凭证这些，能显示购买时间是在婚前，就可以证明。
    - 要是财产是通过继承或者赠与得到的，那就得查看相关的遗嘱、赠与合同等文件，确定财产归属时间是在婚前。
2. 婚后财产呢，通常是结婚登记后取得的。例如：
    - 婚后的工资、奖金，发放记录和工资单能表明取得时间是婚后。
    - 婚后买的车，购车合同、付款凭证等能显示购买时间在婚后。

总之，判断财产是婚前还是婚后的，得综合考虑财产取得时间、来源等因素。要是对此有疑惑，不妨咨询专业律师，让他们帮忙解答。

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 具体事务 电话沟通处理

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，您这边具体是什么纠纷，可以进一步详细了解

[律师回复] 关于假结婚私下签的协议在法律上的效力，通常是存在争议的。

1. 可能有效的情况：要是协议内容没违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，并且是双方真实意愿的体现，那在某种程度上也许会被认定有效。打个比方，协议里清楚约定了假结婚时双方的权利义务，像财产怎么归属、债务谁来承担等，而且双方都签字确认了。
2. 可能无效的情况：要是协议内容违反了法律的强制性规定，例如为了躲债去假结婚，这种协议可能就会被判定无效。

总之，假结婚私下签的协议有没有效得看具体情形，不能简单地一概而论。要是对协议的效力心里没底，最好去咨询专业律师，这样能得到准确的法律意见。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好，这个已经影响到你的权益了

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 在取消五级分类关注的过程中,担保人应确保所有行为合法合规,避免采取不当手段导致更严重的后果。

[律师回复] 由法院判决有罪才有案底。立案不代表有案底。

[律师回复] 关于乡政企业退休金维权的问题，涉及具体的劳动关系、政策规定等多方面因素。初步了解情况后，我们可以为您提供专业的法律建议与帮助。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。