律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动解除协议书怎么写？
一键咨询
为您推荐
解除合同协议书怎么写？
解除合同协议书第1、甲乙双方同意解除签订的合同及其它相关协议。第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三：甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。
10w+浏览
合同事务无故被公司开除怎么办
[律师回复] 倘若阁下遭受无缘由之解雇，首先务须妥善保留与您职责密切相关的种种证据，例如劳动合同、电子邮件往来以及薪资单据等等。若公司未经正当程序而擅自解聘阁下，此举恐将构成违法解除劳动合同之行为。在此情况下，阁下依法享有请求公司支付赔偿金之权利，赔偿金额度通常为经济补偿标准的双倍。至于经济补偿方面，则根据阁下在该用人单位所服务的年限，每满一年即需支付一个月的工资作为标准予以支付给阁下。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除合同协议书怎么写
1、甲乙双方身份信息。2、在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议。3、解除合同时间。4、甲乙双方的权利与义务。5、协议的生效。6、违约责任。7、争议解决。8、双方签字。
10w+浏览
合同事务
您好，我想问一下如果装修合同中写明了装修公司负责本合同范围内所有施工人员人身伤害事故的，工人受伤之后业主还需要负连带责任吗
[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请
4.2w浏览
劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗
[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除同居协议书范本如何书写？
解除同居协议书范本的书写应当包括：解除同居协议书的双方当事人的基本信息、具体明确的解除关系的协议内容、子女抚养条款、债权债务处理条款、双方共同财产的处理条款、探视条款、双方当事人的基本权利和义务、违约责任的约定以及争议的处理方式等。
10w+浏览
婚姻家庭举报或者协助公安机关打击卖淫嫖娼行为，有奖励吗
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
快速解决“诉讼仲裁”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
解除劳动合同的协议书如何书写？
解除劳动合同的协议书的书写是应当包括：解除劳动合同的双方当事人的基本信息、解除劳动合同的具体的原因、劳动合同的期限以及解除的工资的支付等。倘若公司解除劳动合同时，没有提前30天告知劳动者的话，应在上述基础之上再加上一个月工资的待通知金。
10w+浏览
工伤赔偿我在网上借了6万块钱，银行卡少写了一个数字，导致提现时钱冻结了，
[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询
4.9w浏览
快速解决“金融保险”问题
问题紧急？在线问律师 >
7456 位律师在线，高效解决问题
施工合同解除协议书怎么写
根据《中华人民共和国民法典》的法律法规要求，施工合同解除协议书包说明以下内容：1、甲乙双方的真实身份信息;2、核实完成工程量清单;3、核实应付款项;4、协议解除后责任免除;5、协议解除后滞留时间限度。以上条例需要双方共同遵守，自觉履行。
10w+浏览
合同事务
夫妻打架轻伤二级检察院还起诉吗 妻子已写谅解书 我俩因为家庭琐事 她打我我还手 用拳头打的她
[律师回复] 你好，打人致轻伤构成故意伤害罪，检察院会提起公诉，如果达成谅解可以争取缓刑。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题