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特殊工种是按什么时间退休
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自动离职是否按特殊工种退休
自主离岗并不等同于享受特设岗位提前退休福利。特设岗位可能有独特的退休年龄限制，如高科技职业可能要求员工在特定时间内继续从事该岗位工作。因此，离岗并不直接赋予提前退休的资格。
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劳动纠纷我想问一下我是2011年进厂入职到了2015年才开始卖社保现巳到了退休年龄了74年下月就退休了社只缴纳9年半这中情况可以补缴几年
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
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快速解决“劳动纠纷”问题
帮信罪哪种情况不起诉有案底
[律师回复] 帮信罪不起诉这种情况一般有这么几种原因，比如犯的事儿小，或者有什么法律规定得稍微轻点或减点儿刑的情形等等。比如说犯罪嫌疑人事先没干过这事，碰巧这次才开始的，然后他在整个犯罪过程中发挥的作用也不大，认罪态度好还积极把赃物还给受害人啥的，这种情况下他们就有可能不用去蹲监狱，只会受到其他形式的处罚。不过大家这个不起诉不等于说就没有以前的痕迹了。只要这个事情已经被当作刑事犯罪来处理了，相关的记录还是要保留下来的，只不过因为不起诉，所以不会留下刑事处罚的记录而已。
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山西绑架罪量刑标准有几种
[律师回复] 关于绑架罪的量刑准则如下所述：
首先，在大多数情况下，绑架者将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或被剥夺政治权利等严厉惩罚；
其次，若绑架行为伴有殴打和侮辱的情节，则应从重处理；
再次，倘若绑架过程导致受害人重伤，那么罪犯将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑；
最后，若绑架行为导致受害人死亡，罪犯将面临至少十年的有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。对于以勒索财物为主要目的实施绑架的犯罪分子，或者将他人作为人质进行绑架的犯罪分子，他们将需要面对最少十年的有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，并且还会被判处罚款或没收财产。
首先，在大多数情况下，绑架者将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或被剥夺政治权利等严厉惩罚；
其次，若绑架行为伴有殴打和侮辱的情节，则应从重处理；
再次，倘若绑架过程导致受害人重伤，那么罪犯将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑；
最后，若绑架行为导致受害人死亡，罪犯将面临至少十年的有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。对于以勒索财物为主要目的实施绑架的犯罪分子，或者将他人作为人质进行绑架的犯罪分子，他们将需要面对最少十年的有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，并且还会被判处罚款或没收财产。
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特殊工种退休有哪些
特殊工种包括电工作业、金属焊接等十七项作业及其他对身体健康有危害的工作。从事特殊工种的劳动者可提前五年退休，但需满足在相应环境中连续工作满十年的条件；井下及高温工作者需连续工作满九年，其他有害健康工作者累积工作满八年即可申请提前退休。
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安全事故的处罚是按责任大小吗
[律师回复] 对于安全事故的惩处，通常依据其所涉及的责任轻重进行判定。在此过程中，将全面权衡诸多因素如事故发生的具体诱因、相关人员过失程度之轻重以及违规行为的恶劣程度等等。责任越大者，所受惩罚自然也愈发严厉。例如，对主要责任人而言，其可能面临的惩处包括刑事制裁、巨额罚金及吊销相关许可证等严厉措施；相较之下，对次要责任人而言，所施加的处罚则相对较为轻微。
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变更股东交税是按盈利还是注册资本
[律师回复] 股东变更交税，一般按股权转让收入减去股权原值与合理费用后的余额计算，而非仅看盈利或注册资本。若股权转让价合理、公平，交税计算更着眼于实际转让所得。若转让价明显偏低且无正当理由，税务机关可能核定计税依据。
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怎样办理特殊工种退休
凡要求按特殊工种提前退休人员，每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请。所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核。所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案等。
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劳动纠纷
就是我和前男友在恋爱期间他口头说的问我借钱但重点我们就是支付给别人然后账单aa没有直接转给他，然后我想起诉他他协商到3000元说每月还到现在一分没有只有微信问他还款记录他承认欠我钱但是我没有直接转账记录法官说他门打电话给他他不承认，说什么情侣双方的不需要给，这种如果我请律师不撤诉的话能不能包成功
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
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化工特殊工种退休目录
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对化工特殊工种退休目录进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷甲方投资我方拍摄一部短剧，按照合同要求7月2号需要付全部款项，但是到目前为止还欠了十多万，8月开始已经联系不上了，他的员工和我说老板被抓了，这种情况我可以发份申明邮寄到他们公司吗（上面写着最后履行义务的期限，如果拒不履行则默认甲方同意乙方自行处置成片用作赔偿）
[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的
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福建2024工伤赔偿标准有几种
[律师回复] 1.医疗费：包挂看病挂号、住院、看病吃药。
2.住院福利：吃住补贴。
3.差旅交通餐饮：去外地治病的交通餐饮花费。
4.停工工资：生病期间，工资照发。
5.护理费：生活无法自理者，需人照顾，公司负责。
6.一次性赏伤补偿金》视损伤程度而定。
7.伤残补贴：一到六级，每月有补贴。
8.一次性工伤后顾补偿金及就业补偿金》在合同结束时支付或辞职时支付。
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化工特殊工种退休目录
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与化工特殊工种退休目录相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷公司开除员工怎么办手续办理退休
[律师回复] 公司若欲解雇员工让其退休，需先查看员工是否满足退休法律规定的标准（比如法定退休年纪），如符合，需及时通知员工并做好充分交流。随后，将员工的工作档案及相关资料，如劳动合同、社保缴存记录等整理好。接着，向社保机构提交退休申请，并按社保部门要求填报及提供相关表格与证明文件。
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盗窃罪重大和特大标准是多少
[律师回复] 关于盗窃罪中"重大"与"特大"的判别标准可能会因为地域经济发展状况等多种因素而产生差异。通常情况下，当盗窃行为涉及到的公私财产价值达到人民币三万元至十万元以上时，应被视为"数额巨大"；若盗窃行为涉及到的公私财产价值达到人民币三十万元至五十万元以上，则应被判定为"数额特别巨大"。然而，在经济较为发达的地区，这一标准有可能会相应地进行上调。
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彩礼返还三种情况怎么处理好一点
[律师回复] 关于彩礼应该退还的三种情形主要包括：1.男女双方未能完成婚姻注册手续；2.虽然经过了结婚登记程序但并没有真正开始过共同的生活；3.男方在婚前给予女方彩礼，并且这一行为导致了男方自身的经济困境。在处理这些问题时，如果属于第一种情况，那么彩礼通常应当全部予以退还。而针对第二种情况，如果男女双方最终选择离婚，彩礼的退还金额将依据他们共同生活的时间长度、是否已经生育孩子等多方面因素进行综合考量后决定。至于第三种情况，如果男女双方最终选择离婚，只要能证明男方因为支付彩礼而导致了生活上的困难，那么法院也会做出退还彩礼的判决，但是具体的退还金额将会结合双方共同生活的实际情况等多种因素进行全面评估。
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离婚房产是按买价还是现价
[律师回复] 离婚时，房产价值的判定需要多方因素考量，不只是看购买或当前价格。市场价值是重要参考，若夫妻能就特定价格达成共识也可。如无法协商，则需借助评估机构进行评估。
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