我厂子无故拖欠我们工人的工资（保险，公积金），找厂领导反应协商第二天被告知不用来上班，跟我们（13人）说你被无限期放假了这样合法么？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。