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解除劳动合同时候有补偿金吗?有效吗?

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-22 安徽芜湖
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律师解答 共1条
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    解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》
    第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
    第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,解除劳动合同赔偿金仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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    11 2021-03-22
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取保候审解除会补发工资吗?
取保候审解除会补发工资的,单位在员工取保候审期间扣除的工资,应当原额补发,但仅针对于没有被公安机关处相应的行政处罚或者是不构成犯罪的员工,如果员工确实构成犯罪,但由于部分原因被法院免除刑罚的,此时与被判处刑罚的员工一致,单位可以对其进行辞退。
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取保候审解除会补发工资吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于取保候审解除会补发工资吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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取保候审解除会补发工资吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与取保候审解除会补发工资吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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解除取保候审没有签字算解除吗
未经本人签字同意,解除取保候审通常不算走完正规流程。按照中国的《中华人民共和国刑事诉讼法》,解除取保候审得按规定办手续,要书面通知,还要被取保候审者本人签字。要是没签字,这程序可能就有问题,得好好查查解除手续的合法性和完整性。
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取保候审有解除的吗
在刑事诉讼中,取保候审具有可解除性这一点不容忽视。若犯罪嫌疑者或被告在被赋予了取保候审权利后,严格遵循相关规定,未有任何回避侦查、起诉或审判等行为,同时也不再存在继续采用强制措施的必要性,那么司法机关便有权依照法律程序解除对其的取保候审。
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取保候审申请能同意吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,申请取保候审能否得到批准,往往受到诸多因素的影响。这些因素包括犯罪行为的严重程度与具体情节、犯罪嫌疑人对社会潜在的危害性以及其是否会干扰刑事诉讼程序的顺利进行等等。举例来说,若犯罪情节相对轻微,且犯罪嫌疑人可能面临管制、拘役或单独适用附加刑的处罚;或者可能被判处有期徒刑以上的刑罚,同时采取取保候审措施并不会引发社会安全隐患的话,那么此类申请获得批准的可能性就比较大。
然而,对于累犯、犯罪团伙中的首要分子、试图通过自伤、自残方式逃避调查的犯罪嫌疑人等情况,申请取保候审的成功率则相对较低。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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