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无劳动关系仲裁的流程
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劳动关系仲裁流程包括什么？
劳动关系仲裁流程包括：案件受理、调查取证、调解以及裁决等流程。仲裁庭在查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。只要存在实际用工，就认定劳动关系存在，所以认定劳动关系存在只是个认定标准和举证的问题。
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劳动纠纷
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劳动关系认定仲裁流程是什么？
包括了案件受理、调查取证、调解以及裁决等流程。劳动争议仲裁仲裁也称公断，仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。
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劳动纠纷虽然离开现场，但证实其主观上无逃逸的故意的行为，算逃逸吗？有监控视频为证，通话记录交警为啥判我为逃逸
[律师回复] 交通事故中人或者车辆有受伤或者受损吗
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劳动仲裁裁决无劳动关系可以上诉吗
劳动仲裁裁决无劳动关系可以到上一级人民法院进行上诉，在手打判决书的十五天之内进行上诉，超过规定的时间期限是属于逾期行为，人民法院不进行受理。劳动仲裁也是要收取仲裁费用的，一般情况下是败方进行承担所有的费用。
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诉讼仲裁吴律师：你好，请问交通事故责任方为无责任方的车辆进行修后、无责任方提出要赔偿车辆折旧费，请问有这种说法吗，法律上行得通吗
[律师回复] 你好，这要结合对方车辆本身的新旧程度、交通事故造成的车损程度、对方要求赔偿的数额等因素综合评判，实践中，有些法院会支持，有些法院不支持。
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仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
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劳动纠纷
我有一个朋友 男的17岁 女的15岁 发生了关系 双方都是自愿的 但是最近男方和女方提了分手 然后女方就拿这件事威胁他 说要报警 请问如果报警了男方构成强奸罪吗
[律师回复] 您好！
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你好，我在工作中受伤导致腰椎骨折！老板是私人工程队，没有买任何保险，现在他医药费没给足，赔偿也没谈好，我现在想起诉他，但又不知道他全名！在这情况下怎么办？
[律师回复] 首先要找到你老板的身份信息。如果没有你老板的相关，就是没有明确的被告，法院是不会受理哦。你必须要找到他的身份信息。
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仲裁庭怎么仲裁劳动关系的确定
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷有人拿着一个女孩子的裸照，对其进行威胁但是还没有发生关系，该被判什么刑
[律师回复] 您好！收集好证据报警。
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快速解决“刑事辩护”问题
我仲裁庭审后，如果不服，可以向法院提出诉讼，但因为仲裁没下来，过了一年期限，法院还能立案吗？
[律师回复] 如果仲裁庭审后不服，即使仲裁结果未出且已过一年期限，仍可以向法院提起诉讼，但需要注意是否存在仲裁时效中断、中止等情形。同时，建议在法律规定的时效内及时行使自己的权利，以维护自身的合法权益。如需继续沟通案件情况，请您关注“河南霁安律师事务所”DOU音号，点击在线预约。
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