正当防卫的界限是什么

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 具体的情况可以详细说一下吗？

[律师回复] 需要每年报停，并交费的，没交费就需要正常交全额的。

[律师回复] 一般是60天之内出具结果

[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。

[律师回复] 向检察院申请抗诉再审的时限取决于具体的法律程序和案件类型

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询

[律师回复] 你好，等判决书生效后可以申请法院强制执行

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，有没有写离婚协议，没有过户吗？

[律师回复] 三年以上的劳动合同才能约定6个月的试用期，超长试用期应当向劳动者支付赔偿金

[律师回复] 你好，具体是什么情况，方便具体沟通吗

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，你这个可能属于防卫过当哦

[律师回复] 联系下妇联看看吧，感觉你还是个学生，或者跟你母亲沟通，诉讼离婚，但你母亲是过错方。

[律师回复] 你是什么想法呢？夫妻感情有没有破裂？