协商解除劳动合同，工作年限大于12年的，只按12个月赔偿吗？不是按N或N1赔偿吗？

你好，自从2008年1月1日劳动合同法施行后，改变了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的做法，不再限定特定的解除情形有12个月限制，而是统一以劳动者的月工资额作为是否受12个月限制的标准，即劳动者月工资高于当地上年度社平工资3倍的，经济补偿最多12个月工资，如果劳动者月工资低于当地上年度社平工资3倍的，则不受12个月限制。

你好，根据你所说的支付经济补偿的年限最高不超过十二年。