您好，我去年七月份入职了一家公，薪资谈的8500，因为跟项目经理不合，然后离职了，在职六个多月没有签劳务合同，离职并且项目上同意了，公司也知道，拖欠了一个多月现在说结账说一个月8000，我该怎么办

如果你觉得自己的付出与得到的回报不相符，如果你认为你的潜力足以压过你身边的平庸之辈，那么你就不妨把你的加薪要求直接向老板提出来。你不愿提或不敢提，知情人反而会觉得你这人缺乏激情，不思进取。要知道，精明的老板有时宁愿给一个敢为天下先的“激进分子”加一千，也不愿给10个按部就班的平庸之辈人均加一百块钱。

合同诈骗850万元最少判处十年以上有期徒刑并处罚金，涉案850万元且情节特别严重的处无期徒刑并处没收财产，关于合同诈骗850万元判多久的这个问题需要根据退赃情况等情节确定。

帮诈骗犯转账850元有罪，一般会处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。若是依旧不知道帮诈骗犯转账850元有罪吗可以选择继续阅读此文。

试用期满后，应与上级或人事部门沟通，了解公司的薪资调整政策和标准。在洽谈时，可参考市场行情、个人表现及行业标准，提出合理的薪资期望，并协商确定调整后的薪资水平及发放时间。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对七月份工资九月份发算拖欠工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。