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公司与劳动派遣员工签订劳动合同，非因工死亡怎么办
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什么是劳动派遣用工
劳动派遣用工也就是通常我们说的劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务派遣公司签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作，获取劳务报酬。
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劳动纠纷
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合同事务你好，接到一个自称派出所的电话，说我涉嫌使用他人营业执照进行贷款。但是我询问具体情况时，派出所那边并没有说明是谁报的警以及营业执照是什么名称。然后对我进行传唤。这种行为需要去吗
[律师回复] 可以详细咨询法律问题，具体情况
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你好，蔡律师，我6月5日入职一家公司的时候，入职表里面工作时间与实际不一样，时间延长了，试用期期间没有和企业订立劳动合同，也没有书面考核标准，试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作，劳动仲裁公司，要求公司支付补偿金胜诉还是败诉？
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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因劳务派遣导致工亡如何赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因劳务派遣导致工亡如何赔偿,劳务派遣工发生工伤怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿员工在甲公司签订了劳动合同，社保在乙公司交违法吗
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[律师回复] 你好，了解一下具体情况
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劳动派遣工伤怎么赔偿
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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工伤赔偿我在山东德州一个厂里订了批货，我是给厂家寄样品厂家说能做我再订的，可生产出来的货跟样品不符，导致用不了，我想让厂家给我退款，厂家不同意
[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑以下几种途径来解决：
1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。
2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。
3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。
无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。
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你好 这个案件在派出所 警察白纸黑字写了 商家赔付我200医药费 之后我不会去找他麻烦 但是我后悔了 200不够医药费 如果向法院起诉 那张单子对我起诉的判决有影响吗
[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。
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我被贷款为由骗去银行卡和密码被刷了 11100 元，取走了 10600 元。 本来说说好的今天放贷款结果人联系不上我就报案了，6 月 5 和 6 号刷的流水，5 号晚上银行提示银行卡异常限制非柜面交易，当时我也怀疑问他了，解释了一下我也就信了
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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工伤赔偿
你好 我们在5月20号和嫌疑人发生冲突 我们是被害人 当天我们就报警了 进过多次调解协商 没有处理好 后面过了10多天 也就是在6月5号以后 派出所就是联系不上他们了 说找不到他们了 这种情况应该怎么办啊 快到1月了都
[律师回复] 你好，马上给您电话联系
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