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工龄满30年工龄满30年能不能领取带薪年假

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-23 西藏拉萨
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    你好,法律服务组3来为你解答问题,根据《职工带薪年休假条例》,第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。至于退休当年员工是否还可以享受带薪年假法律对此没有做出相应的规定,一般情况来说国家对此没有具体详尽的规定,都是单位自行掌握,一般来说,上半年达到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假,也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配,能给几天就给几天,这随单位掌握。
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    13 2021-03-23
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30年工龄能退休金多少
工龄与养老金是没有直接关系的。工龄指的是工作时间的长短,而决定养老金多少的相关因素是缴费年限、缴费基数、当地社平工资和个人养老金账户。
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年龄刚满17能进厂吗
在实际生活中17不能进厂,依据国家的有关规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”以及《民法通则》的司法解释第一条第2项“十六周岁以上不满十八周岁的公民,能够以自己的劳动取得收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。
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工伤赔偿
海外公司注册需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
1、关于外资公司股东的相关规定,外商独资公司的股东既可以是外国的企业组织,也可以是非本国居民。
然而,中外合资公司则对外方股东有所特别要求,即外方股东必须来自非中国籍的外国公司,而不能由本国的居民个体作为股东。
当设立外资公司时,需要提供并验证所有股东的身份证明文件。
外国企业股东被要求提交经过公证认证的合法开业证明,而外国个人股东则需要提交经过公证认证的护照。
2、关于外资公司监事的设置,如果设立监事会,那么至少需要三位监事成员。
如果没有设立监事会,只需要设立一位监事就足够了。
监事的人选可以是外国个人或者是中国大陆的居民。
在进行外资公司注册的过程中,需要提交监事的身份证明文件。
3、关于外资公司董事的设置,外资公司在成立之初,可以选择设立董事会,也可以选择不设立董事会。
如果不设立董事会,则需要设立一位执行董事。
外资公司的董事或者执行董事,既可以聘请中国大陆的居民担任,也可以委派外国个人来担任。
在进行外资公司注册的时候,董事需要提供其身份证明文件。
法律依据:
《公司法》第四十七条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额、股东出资期限另有规定的,从其规定。
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司炉工30年工龄工资
1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄:每年30元,随着工龄增长。
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年满16未满十八盗窃是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
若已经年满十六周岁,而未满十八周岁者进行了盗窃公共或私人财产行为,且涉案金额达到了一定程度,或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、随身携带有武器的盗窃以及扒窃等行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还可能被判处罚款。
然而,对于年龄尚未达到十六周岁的未成年人来说,如果他们进行了盗窃行为,虽然不构成犯罪,也不会被追究刑事责任,但是其父母或监护人必须承担起对他们的教育和监管职责。
同样地,对于盗窃公共或私人财产,且涉案金额较大,或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、随身携带有武器的盗窃以及扒窃等行为的情况,也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还可能被判处罚款。
如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还可能被判处罚款。
而对于涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时还可能被判处罚款或者没收财产。
在确定是否构成盗窃罪时,可以根据以下不同的情况,在相应的幅度内确定量刑起点:
如果涉案金额达到了数额较大的起点,并且在两年内实施了三次盗窃行为,或者是进入他人住所行窃,或者是随身携带有武器的盗窃,或者是扒窃,那么可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定量刑起点;
如果涉案金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么可以在三年至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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上海二手房不满五增值税是否合法
[律师回复] 解析:
在进行未满五年之期的二手房产交易时,需依法支付3%至5%的契税;
同时,还需支付总价20%的个人所得税;
对于1‰的印花税也是不可或缺的;
此外,针对个人购买时间不足两年的住房,依照5%的征收率全额缴付增值税,而对于购买年限超过两年(包含两年在内)的住房则可享受免征增值税待遇;
除此之外,还需支付5.55%的城建税、教育附加税及地方教育附加税;
另外,还包括房屋交易手续费和房屋产权登记费用等相关税费。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出,报同级人民代表大会常务委员会决定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。
公安机关采取强制措施需要满足什么条件
[律师回复] 解析:
公安机关采取强制措施需符合以下基本要求:
首先,行为人存在实施新的违法犯罪行为的可能性;
其次,其行为具有危及国家安全、公共安全或社会秩序的现实性威胁;
再次,行为人可能毁损、篡改关键证据,影响证人作证或串通共犯的可能性;
最后,行为人可能对被害者、举报者、控诉者进行打击报复。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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国企工龄满15年能辞退吗?
国企工龄满15年是不能进行辞退的,除非是劳动者在工作的期间做出不合法的情形,那以就可以进行辞退,如果违法的辞退就需要支付劳动者该有的经济补偿,每满一年就会多支付一个月的工资。
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劳动纠纷
未满五年的房子过户要交多少税
[律师回复] 解析:
未满五年房屋产权变更过程中所涉及到的相关税收及费用,具体如下所述:
首先,为增值税,根据政策文件规定,其税率设定为5.55%,由原始房主承担此项费用。
在此基础上,针对不同类型的房产转让,特别是购买时长不足两年的非普通住宅,将需要全额缴纳增值税;
而对于购买时长超过两年的非普通住宅,或者是购买时长不足两年但属于普通住宅的房屋,则需依据两次交易价格之间的差异进行征收。
其次,涉及到个人所得税,确切地说,其税率定位为交易总额的1%或两次交易价格之间差值的20%,同样由原始房主承担此项税收。
然而,若符合特定条件——即该住宅为家庭主要居所并购入时间超过五年,则可豁免缴纳个人所得税;
否则,无论所售物业是否属于住宅类型,都必须依法缴纳个人所得税。
最后,契税作为另一项重要的税收,其基本税率定为3%,同时提供优惠税率,分别为1.5%和1%,由新房主承担。
至于具体的标准,如新房主首次购房且建筑面积低于90平米的普通住宅,契税适用的税率应为交易总额的1%;
反之,若新房主首次购房且建筑面积大于等于90平米(含90平米)的普通住宅,契税适用的税率将调整至交易总额的1.5%;
而对于非普通住宅或非住宅类型的物业,契税适用的税率则为交易总额的3%。
法律依据:
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;
未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
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协议主张无效需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
在如下任何一种情况下,协议将被判定为无效:
1、协议当事方缺乏缔结该协议所必需的资质或权限;
即他们的身份或地位不符合签署这份协议的要求;
2、协议条款与现行的法律法规存在直接冲突,违背了国家有关的法律条文;
3、协议内容明显背离社会道德规范和良好风俗习惯;
4、参与协议缔结过程的各方当事人经过蓄意谋划,企图通过此协议损害其他第三方的合法权益。
法律依据:
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
工伤后调岗降薪合法吗
[律师回复] 解析:
在特殊情况下,用人单位可以适度降低员工薪酬,但必须符合合理且公正的原则。
当劳动者在工作中遭遇工伤事故之后,若其表现无法胜任现有工作岗位,那么用人单位有权为劳动者进行适当调整,然而在此过程中可能会引发劳资双方的争议。
针对此类纠纷,法律明确规定了用人单位承担举证责任,以确保其调整工作岗位和薪酬水平的行为具备充足的合理性与合法性。
具体而言,以下两种情况允许用人单位无需经过与劳动者的协商一致,即可单方面对劳动者的工作岗位进行调整:
首先,如果劳动者在工作中无法胜任现有职责;
其次,如果劳动者因为生病或其他非工伤原因导致身体状况不佳,在法定医疗期结束后仍无法恢复到原有工作状态。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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30年工龄和35年工龄退休工资差别大吗
单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,假如这些数据差距大,30年也许比35年养老金还要高。
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领导把我身份证发到微信群里怎么办
[律师回复] 解析:
若该行为已被判定构成犯罪,您有权向警方报案进行处理。
因为这样的行为已经严重侵犯了他人的隐私权。
根据相关法律规定,无论是何种组织或个体都不能采用秘密打听、侵犯隐私、非法传播以及公开披露等方法去侵犯他人的隐私权。
同时,个人的敏感信息也是受到严格法律保护的,因此必须立刻停止所有此类侵权行为,包括删除微信中的身份证及涉及到个人隐私的朋友圈动态。
对于那些试图散播他人隐私的人,依据相关法律法规,将面临5天以下的拘留处罚或者500元以下的罚款;
如果情节较为严重,则可能会被处以5天至10天的拘留,并且还需缴纳500元以下的罚款。
而对于那些已经构成犯罪的行为,将会依法追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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