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我是一名教师,和第三方签订合同,现在因为没有岗位安排,学校产假老师回来了,我成多余的了。第三方决定和我解约。但是考虑到个人问题,我想待岗,但是第三方公司不愿意签订待岗协议

3.2w浏览 匿名 2021-03-23 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,根据您所问的情况,给您作一个简单的回复:?
    劳务派遣问题,建议先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意的,可以再向法院起诉第三方进行维权。如果对回复需要进一步了解,可以致电加微信等,如果满意,请采纳,谢谢!
    全文
    2 2021-03-23
  • 上海市华荣(深圳)律师事务所律师
    上海市华荣(...律师
    评分 5.0 服务2.4万人
    咨询我
    你好,可以跟您了解一下详细情况吗
    全文
    1 2021-03-23
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和第三方签订合同,我是一名教师,学校产假老师回来了?
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
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超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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