军人退休安置政策是怎么规定安置去向的

[律师回复] 根据《军队转业干部安置暂行办法》 担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划： (一)达到平时服现役最高年龄的; (二)受军队编制员额限制不能调整使用的; (三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的; (四)其他原因需要退出现役作转业安置的。 第十三条　担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划： (一)年龄超过50周岁的; (二)二等甲级以上伤残的; (三)患有严重疾病，经医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的; (四)受审查尚未作出结论或者期未满的; (五)故意犯罪受刑事处罚的; (六)被或者受劳动教养丧失干部资格的; (七)其他原因不宜作转业安置的。

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[律师回复] 根据《军队转业干部安置暂行办法》 担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划： (一)达到平时服现役最高年龄的; (二)受军队编制员额限制不能调整使用的; (三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的; (四)其他原因需要退出现役作转业安置的。 第十三条　担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划： (一)年龄超过50周岁的; (二)二等甲级以上伤残的; (三)患有严重疾病，经医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的; (四)受审查尚未作出结论或者期未满的; (五)故意犯罪受刑事处罚的; (六)被或者受劳动教养丧失干部资格的; (七)其他原因不宜作转业安置的。