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工资单不明确怎么说?工厂工资单不明确,每个月计算都有差距

3.2w浏览 匿名 2021-03-23 江西上饶
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单位工资不明确没有工资条怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位工资不明确没有工资条怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
单位合同诈骗罪判几年
[律师回复] 解析:
关于单位实施合同诈骗行为的判刑标准如下:
首先,对于涉嫌构成单位合同诈骗罪的商业实体,将依据其具体行为性质及情节轻重程度进行量刑裁决;
其次,针对相关直接责任人,则将处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金或单处罚金的处罚;若涉案金额庞大或存在其他重大情节,那么可能会被判处三至十年不等的有期徒刑,并处以相应金额的罚金;
最后,在涉及到巨额欺诈或其他极其恶劣情节时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
第二百三十一条
单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
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职务侵占罪单位如何认定标准最新
[律师回复] 解析:
1.本罪之犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权。在此所述之"公司",系依据相关法律法规建立之非国有性质的有限责任公司与股份有限公司;而所谓"企业",则特指除前述公司之外的非国有性质,并经工商行政管理部门批准设立,具备一定数额注册资本及一定数量从业人员的盈利性经济组织,例如商店、工厂、酒店、宾馆及各式服务性行业、交通运输业等经济实体;
至于"其他单位",则泛指除上述公司、企业之外的非国有性质的社会团体或经济组织,涵盖集体或民办的事业单位,以及各类社团。
2.职务侵占罪所侵害的对象为公司、企业或其他单位的财物,其中包括动产与不动产。所谓"动产",不仅包含已经处于公司、企业、其他单位控制、管理之下的货币财富(包括人民币、外币、有价证券等),同时亦包括本单位依法享有所有权但尚未实际占有之财物,如公司、企业或其他单位持有的债权。就财物形态而言,犯罪对象既包括有形物品,亦包括无形资产,诸如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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事业单位工龄工资每一年加多少
机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。
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劳动纠纷
单位员工受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
该罪行将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金。对于企业、公司及其它有组织机构的单位工作人员而言,他们利用自己职务上的便利条件,向他人索要或者非法接收他人的财物,以帮助他人获得经济利益,且在这一过程中,资金数额达到一定标准时,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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单位安排加班每天工资怎么算
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
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劳动纠纷
打粉帮信罪涉案金额量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的量刑数额标准,根据我国相关法律法规的规定,当支付结算金额达到二十万元人民币以上,或者违法所得额达到一万元人民币以上时,方可被认定构成此项罪名。针对帮信罪的具体量刑标准,主要分为以下几个方面进行考量与裁决:
首先,对于涉案行为人,可以判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时可附加对其个人进行罚金的处罚;
其次,若涉及到单位犯罪的情况,则应对该单位施以罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照第一款所述的规定进行相应的处罚;
最后,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入服务,且情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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进单位档案工种不明确怎样证明?
在我国是存在一些特殊的工种的,但是有些特殊的工种档案上面是没有明确的,所以有的人对于怎么证明自己的特殊工种不知道。一般是可以自己保留相关的材料来证明的。当然也可以到原单位申请证明材料。关于进单位档案工种不明确怎样证明接下来让小编来告诉大家有关的法律规定。
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劳动纠纷
帮人转账洗钱罪的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
为了掩盖、隐藏涉及毒品犯罪、黑社会性质的有组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂罪行以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的源头及本质,将对以上罪行进行调查取证,并对犯罪所得及由此获得的收益进行没收处理。对于此类行为,应判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。如情节较为严重者,则需处以五年至十年有期徒刑,同时需并处罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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单位每个月20号发工资是否违法
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劳动纠纷
分工盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于共同犯罪中的从犯,应当给予较轻的刑事责任认定,或是适当减轻惩罚措施或者完全豁免其应受的刑事制裁。因此,针对盗窃犯罪中的从犯,我们应以他们在共同犯罪中所涉及到的盗窃金额作为依据,来决定其相应的量刑尺度和程度,包括减轻、减轻甚至免除其应当承担的刑事责任。
其次,根据相关法律规定,盗窃公私财物,且数额达到一定标准的,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被判处一定数额的罚金。如果盗窃数额巨大,或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且需要缴纳罚金;而对于那些盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,同样需要缴纳罚金或者没收全部财产。
值得注意的是,盗窃罪所侵犯的对象,既可以是国家、集体所有的财物,也可以是私人拥有的财物,通常情况下主要是指动产,但是,如果不动产上的附属物品,比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑物上的门窗等等,这些物品能够与不动产相分离,那么它们也可以成为盗窃罪的犯罪对象。
此外,像电力、煤气这样的能源资源,也可以成为盗窃罪的犯罪对象。总的来说,盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。在客观方面,盗窃罪表现为行为人通过秘密手段,窃取了数额较大的公私财物,或者多次实施此类行为。这里所说的“窃取”,是指行为人违背被害人的意愿,将他人合法占有的财物非法转移为自己或者第三方占有。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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网贷合同诈骗罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,诈骗罪的立案门槛为诈骗公私财物价值达人民币3000元或以上。若行为人的行为被认定构成诈骗罪,其将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,以及可能附带的罚金。若该行为导致诈骗公私财物的价值巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金;而如果诈骗公私财物的价值极其巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
帮信罪怎么证明不知情录音可以吗
[律师回复] 解析:
针对帮助信息犯罪行为是否知情这一问题,确需以充分且可信的证据进行证明方可获得相应结论。为此,当事人可着手寻求相关证人的证词,他们的证言若能够有力地证实当事人对于特定案件的事实所持的知情程度或者在案件发生时当事人并不在场的事实,那么这些证据足以表明当事人在该案件中的无辜立场。同样,如果能够提供诸如监控录音录像等相关物证,证明当事人在案发期间的确没有身处现场,那么也能有力地支持其对于案件不知情的主张。
在处理涉及到帮信罪的刑事案件过程中,所有的案件事实均须得到充分的证据支持。证据问题无疑是诉讼过程中的核心所在,在每一起案件的审判过程中,都必须借助于证据以及由证据构成的证据链条,尽可能真实地重现事件的原貌。只有基于充足的证据基础上做出的裁决,才可能被视为公正合理的裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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