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就业协议书一定要签字吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-24 广东珠海
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律师解答 共2条
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    结论:不一定
    解析:
    没有法律要求一定要签就业协议书才能毕业
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    1 2022-12-30
  • 法律咨询顾问
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    根据你的问题解答如下, 三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学生负责的一种体现。
    三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
    全文
    8 2021-03-24
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