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下班途中撞墙算工伤吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-24 辽宁铁岭
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不算上班途中,非本人主要责任交通事故才属于工伤。自己开车撞墙属于单方事故,不属于工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    全文
    13 2021-03-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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下班途中电瓶车相撞算不算工伤?
下班途中发生相撞导致车祸应当认为是工伤,因为下班时间回家,也属于工作时间,所以在工作时间受伤的,自然是属于工伤的范畴,发生工伤之后,应当在一年时间内到相应的机构申请鉴定,之后索赔。
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下班途中被电动车撞伤算工伤吗?
下班途中被电动车撞上也可以算是工伤的,因为根据规定只要是在正常合理的时间范围和场地所受到的伤害都可以算是工伤的,但是需要当事人自己拿出证据说明不是自己故意而是出于意外被别人撞伤,此时经过申请和鉴定就可以得到单位和保险的赔偿。
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工伤赔偿
碰瓷撞车寻衅滋事罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
关于寻衅滋事罪的量刑标准,需要考虑如下几个方面因素的影响:
首先,倘若行为者实施了寻衅滋事行为,对社会公共秩序造成了严重扰乱和破坏,那么将有可能面临由人民法院作出的判决结果,即五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚措施;
其次,如果行为者在一段时间内,多次组织他人参与寻衅滋事活动,对社会公共秩序造成了持续性的破坏,那么其所面临的刑罚将会更为严厉,即五年以上十年以下有期徒刑,同时还有可能被处以罚金的附加刑罚。
值得注意的是,如果行为者在一定时期内,组织他人参与寻衅滋事犯罪的次数超过三次且未经司法机关依法处理,则可视为“多次组织他人实施寻衅滋事”的情节,从而加重其刑责。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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上下班途中自行车相撞受伤算工伤吗?
上下班途中自行车相撞受伤不算工伤,这是由于《工伤保险条例》之中明确规定了,在上下班的途中与机动车发生交通事故、且职员并非是事故的主要责任的情形,才会被人认定为是工伤,而自行车明显不属于机动车。
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上下班途中自行车相撞受伤算工伤吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于上下班途中自行车相撞受伤算工伤吗?的问题带来帮助。
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下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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