离职申请交上去了主任不批准

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 您好，我是柳州的潘律师。只要可以认定工伤，不因刷医保而受影响

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 您好，财产损失和人员伤亡情况如何

[律师回复] 可以申请法院执行异议

[律师回复] 这个问题可不能马虎啊！虽然三方协议到期了，但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。

一般来说，你需要提前向公司提交离职申请，并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话，可能会给公司带来一些不必要的麻烦，而且也会影响到你的个人信誉哦。

另外，你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定，如果有的话，你也要按照约定来办理离职手续哦。

所以，建议你还是先和公司沟通一下，了解一下具体的离职流程和要求，然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦，也能保障你自己的权益哦！

[律师回复] 让他提供每天400-500的误工费的证据

[律师回复] 上午好，这个一般没办法了

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 您好公司赔偿怎么谈的。。。。。。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，如果想办理取保候审，需提交取保候审申请书，然后公安机关进行审批，如果快的话一天就能办完。如存在困难，可以委托律师办理。取保候审并不意味着案件的结束，是否判刑需要根据具体案情。

[律师回复] 由交警出具事故责任认定书

[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。

[律师回复] 您好，具体需要根据签订的合同来看

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 这个情况属于伪造证据是会有影响的

[律师回复] 你好，建议双方积极沟通处理为宜。