律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同上面要提前三个月辞职用人单位才给走这个合理吗?

4.9w浏览 匿名 2021-03-24 广西南宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 广西林鹰律师事务所事务所
    广西林鹰...事务所
    你好,公司制定的规章制度制定主体、程序等均应合法才有效,否则违法可向劳动保障监察部门投诉。依据有关法律规定:?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    9 2021-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3483位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同上面要提前三个月辞职用人单位才给
一键咨询
  • 钦州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    146****0212用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    141****6166用户3分钟前提交了咨询
    142****5858用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    167****7115用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    130****0234用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    165****5014用户3分钟前提交了咨询
    174****1541用户1分钟前提交了咨询
    168****3352用户3分钟前提交了咨询
  • 168****4100用户4分钟前提交了咨询
    148****3115用户1分钟前提交了咨询
    132****6558用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    133****2616用户1分钟前提交了咨询
    146****2353用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    165****0842用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    142****4531用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    173****2455用户3分钟前提交了咨询
    168****0852用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    174****3033用户1分钟前提交了咨询
    160****8384用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    172****5453用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    134****6223用户2分钟前提交了咨询
    148****7412用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    130****6322用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    155****2522用户1分钟前提交了咨询
    138****1617用户4分钟前提交了咨询
    137****4738用户2分钟前提交了咨询
    165****1050用户3分钟前提交了咨询
    171****3607用户1分钟前提交了咨询
    148****1836用户1分钟前提交了咨询
    138****2406用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    137****0650用户1分钟前提交了咨询
    167****4318用户3分钟前提交了咨询
    161****2341用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    130****6136用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    144****4004用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    150****6144用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    151****7282用户2分钟前提交了咨询
    143****0017用户3分钟前提交了咨询
    137****4474用户3分钟前提交了咨询
    146****6842用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    174****2825用户2分钟前提交了咨询
    150****3503用户2分钟前提交了咨询
    151****6081用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    156****7456用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    136****4117用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    150****8882用户4分钟前提交了咨询
    133****0260用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    144****1355用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    138****2813用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    147****0108用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****9214用户4分钟前已获取解答
南通135****2962用户2分钟前已获取解答
连云港180****4529用户2分钟前已获取解答
劳动法是规定转正三个月过后才会辞职吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法是规定转正三个月过后才会辞职吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法是规定转正三个月过后才可以辞职吗?
我国劳动法没有规定要转让三个月后才能辞职的,劳动者在试用期内可以随时辞职,过了试用期的,要提前30天通知用人单位辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法是规定转正三个月过后才能够辞职吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动法是规定转正三个月过后才能够辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动法是规定转正三个月过后才可以辞职吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动法是规定转正三个月过后才可以辞职吗,未订立劳动合同的情况下如何举证相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6757 位律师在线,高效解决问题
劳动法是规定转正三个月过后才能够辞职吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法是规定转正三个月过后才能够辞职吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应