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进厂第二个月被厂长辞掉。合同有跟老板签到2018年2月18日。我如何向厂要求赔偿

3.7w浏览 匿名 2017-04-18 广东汕头
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律师解答 共1条
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    有二个月工资的经济补偿。
    用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    用人单位因故决定关闭的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    《劳动合同法》
    第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    全文
    2 2017-08-20
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