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法定代表人和法人代表怎样区分

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-25 浙江宁波
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。其代表公司作出的行为视为公司行为,其权力主要体现在公司经营管理过程中。股东作为公司投资人,其通过股东会行使权利,承担义务。
    股东的权利
    1.公司章程规定的权利。
    2.临时股东会的提议召集权
    3.对董事和高级管理人员的直接索赔权。
    4.选举权和被选举权。股东有权选举和被选举为董事会成员、监事会成员。
    5.收益权。股东有权依照法律、法规、公司章程规定获取红利,分取公司终止后的剩余资产。
    6.强制解散公司的请求权。《公司法》第183条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民解散公司。
    7.优先权。股东在公司新增资本或发行新股时在同等条件下有认缴优先权,有限公司股东还享有对其他股东转让股权的优先受让权。
    8.知情质询权。有限责任公司股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告;股份有限公司股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告,对公司的经营提出建议或者质询,董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权;有权知悉董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况;股东(大)会有权要求董事、监事、高级管理人员列席股东会议并接受股东的质询。
    9.决策表决权。股东有权参加(或委托代表参加)股东(大)会并根据出资比例或其他约定行使表决权、议事权。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权,规定:股东如果股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起60日内,请求人民撤销。
    全文
    13 2021-03-25
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法定代表人和法人代表怎样区分
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法定代表人和法人代表的区别?
法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,它是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人,没有正职的,由主持工作的副职负责人担任法定代表人,设有董事会的法人,以董事长为法定代表人,没有董事长的法人,经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。
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法定代表人和法人代表的区别
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法定代表人和法人代表的区别相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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法人代表和法定代表的区别
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法人代表和法定代表的区别相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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家庭冷暴力的表现有哪些
[律师回复] 解析:
关于家庭冷暴力,其指代的是婚姻关系中,当双方产生冲突与矛盾时,非使用诸如殴打等肢体暴力手段进行处理,而选择以冷淡对待、不屑一顾、忽视或疏离的精神虐待方式来处理矛盾。
此类家庭冷暴力的典型特性包括但不仅限于以下几点:
1.极度冷漠;
2.言语沟通降至最低程度;
3.恶意攻击、冷言冷语;
4.性行为的终止或敷衍了事;
5.对于家务事全然不予担当。
此外,家庭冷暴力亦呈现出一些新的特点:
“闪电式结婚”的家庭所面临的问题相对较为严重;
部分夫妻之间由于观点不合,甚至数个月内都未曾进行过有效的对话;
性暴力在中年人群体中的表现愈发显著;
家庭暴力并非仅存在于文化水平较低的家庭之中。
法律依据:
《反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,有权及时劝阻。
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工伤认定申请表的申请人写谁
[律师回复] 解析:
若需认定工伤事宜的为单位当事人,则在填写工伤认定申请表格时,申请人与受伤害职工关系应选择“劳动关系”之项进行填充;
相反地,当工伤认定申请人为个人而非单位时,该项内容莫过于填写的便是“本人”二字了。
在工伤认定申请表格中,包罗万象的内容涵盖了以下几个部分:
首先,便是关于工伤职工本身的基本信息:
详细包括其姓名、性别、年龄、住址、身份证明号码、联系方式、所属单位名称、具体从事的工作岗位、何时开始参与工作、首次申请工伤的日期、事故事件发生的时间等重要资讯;
其次,记录了用人单位的基本信息,包括单位全称及其地址、联系人姓名、联系电话以及用人单位所提出的相关意见等等;
第三,则是劳动保障行政部门对所提交材料的严格审核结果及是否予以受理的明确意见。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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怎么区别法人代表和法定代表人
法人代表和法定代表人的区别如下:一、两者的概念不同;二、两者产生的方式不同;三、两者组成的人数不同;四、两者的权限不同;五、两者变更的法律程序不同。法人代表的变更没有一定的程序,他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一,这是法律规定的必经程序,如有变更,应及时办理变更法定代表人登记手续。
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刑事辩护
产权和居住权有什么区别
[律师回复] 解析:
关于居住权与产权之间的具体差异,主要体现在以下几个层面:
首先,在居住权房子中的租赁方可以自由变换,但是对于产权房子而言,产权的转移则需经过相应的程序;
其次,相较于产权房,仅限于本地居民持有户籍才能够购买居住权房,而产权房的限制范围相对较大;
再次,尽管居住权房允许租赁,但无法进行贷款操作;
最后,居住权仅仅代表着对房屋使用权的享有权,类似于租赁一套住房,在租赁期限内仅具有居住使用权。
而产权房则赋予了业主对房屋的买卖、居住以及使用的全面权利。
因此,永久居住权并不意味着完整的所有权,它仅仅表明居住者享有居住的权利,而无权对该房屋进行继承、抵押、转让或者作为股份进行估值等处置行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第三百六十六条
居住权人有权按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的用益物权,以满足生活居住的需要。
第三百六十七条
设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。居住权合同一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)住宅的位置;
(三)居住的条件和要求;
(四)居住权期限;
(五)解决争议的方法。
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法人代表和法定代表人的区别是什么
法人代表和法定代表人的区别如下:第一为二者的产生方式有所不同。法人代表必须经过法定代表人进行授权,而法定代表人是经过上级任命的;第二为二者所产生的人数有所不同。法人代表可以是多个,而法定代表人只能有一个;第三为二者所拥有的权限不同;第四为二者的变更程序有所不同。前者需要登记,后者不需要。
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公司经营
在网上发表不当言论会怎样
[律师回复] 解析:
在互联网平台上发布不适当的评论有可能触发法律层面的惩戒,具体的惩罚程度将会视乎言论的性质以及其严重性而有所不同。
下面,我将对此进行更为详尽的阐述:
依照我国《治安管理处罚法》的规定,若是发表的言论具有恶意且引发了不良影响,那么当事人就有可能面临治安管理处罚,例如拘留或者罚款。
另外,依据《中华人民共和国刑法》的相关条款,若言论涉及到对他人的侮辱、诽谤,或者散播虚假信息,并且情节较为严重的话,当事人则有可能被判处有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利等刑罚。
除此之外,如果有人通过网络平台实施辱骂、恐吓等行为,且情节恶劣,严重破坏了社会秩序,那么他/她就有可能被认定为寻衅滋事罪并接受相应的法律制裁。
同样地,如果有人故意编造或者传播虚假信息,导致了严重的后果,那么他/她也有可能面临更加严厉的刑事处罚。
最后,如果言论涉及到扰乱公共秩序或者侵犯人权等问题,那么当事人也有可能遭受相应的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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